Les stages : des missions professionnelles au coeur des ressources humaines

Intégrés à l’ensemble du cursus, les stages en ressources humaines s’inscrivent dans une cohérence pédagogique.

Ces périodes d’immersion en entreprise préparent les étudiants à leur premier emploi. Chaque étudiant peut aussi tester ses potentialités en situation réelle, explorer des fonctions pour mieux choisir sa voie.

Les étudiants doivent effectuer plusieurs stages pendant leur cursus. Ces stages ont plusieurs objectifs selon les années d’étude :

• en 1ère année : découvrir les différents métiers envisagés (stage de 1 mois)
• en 2ème et 3ème année : mettre en pratique les savoir-faire acquis (stage de 2 et 3 mois)
• en 4ème année : perfectionner ses compétences (stage de 4 mois)
• en 5ème année (M2) : réaliser une expérience significative de 6 mois à temps

Via l’intranet de l’école, les étudiants de l’ESGRH ont la possibilité de consulter en temps réel les offres de stages envoyées à l’école par les entreprises.

Le service des stages de l’ESGRH assure auprès des étudiants un service d’assistance et de conseil pour affiner leur stratégie de recherche de stages dans le cadre de leur projet personnel et professionnel.