En résumé
Admission : Être titulaire d'un niveau Bac+4 minimum en RH ou formation juridique.- Rentrée : Octobre
- Stage : 6 mois minimum
- Titre "Manager en Ressources Humaines"* - Niveau I reconnu par l'Etat
Après un Bac+4, le Mastère "Management des Ressources Humaines" vous forme en une année pour vous permettre d’intégrer une fonction transversale et générale au sein d’un service RH.
OBJECTIFS
Après un Bac+4, ce mastère vous forme en une année complémentaire pour vous permettre d'intégrer une fonction transversale et générale au sein d'un service RH :
- Compléter vos compétences dans le domaine des RH pour des postes à responsabilité.
- Parfaire votre savoir-faire en pilotage des RH.
- Préparer à la fonction de direction des RH.
LES + DE LA FORMATION
- Un enseignement spécialisé autour des RH (codes, outils, repères, valeurs).
- Un Mastère généraliste pour une vision à 360° des RH au sein de l’entreprise.
- 6 mois de stage pour concrétiser votre projet professionnel.
- Alternance possible pour financer votre formation avec un rythme adapté à la présence en entreprise : 2 jours école / 3 jours entreprise.
PROGRAMME
Le cadre juridique de la GRH
- Droit social
- Audit social
- Politique de rémunération
Régulation-socialisation : les relations sociales
- Management du changement
- Stratégie d'entreprise et politique RH
- Psychologie du travail
- Management du RSE
Management et Leadership
- Gestion des conflits
- Gestion de projets
La paie et la rémunération
- SIRH
- Gestion des carrières
Mise en pratique et ouverture
- Anglais
- Certification Sage
- Participation aux associations du campus
- Mémoire de recherche appliquée
DÉBOUCHÉS / MÉTIERS
- Directeur des ressources humaines
- Chef du personnel
- Consultant en gestion de carrières
- Chasseur de tête
- Responsable de la paie
- Conseiller en recrutement
Consultez les débouchés en Ressources Humaines
En images, une rencontre avec Anne-Marie Deblonde, chasseuse de têtes pour le cabinet Grant Alexander qui nous présente son métier de chasseuse de tête et le secteur du recrutement dans lequel il s’inscrit.
*Titre de « Manager en Ressources Humaines » délivré par ESGCV MBA ESG - NSF 315 - Niveau I(Fr) 7(Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 26/09/2016 publié au JO du 04/10/2016.
