En résumé
Admission : Être titulaire d'un niveau Bac+4 minimum en RH ou formation juridique.- Rentrée : Octobre
- Alternance possible
- Stage : 6 mois minimum
- Certification Sage
- Titre "Manager en Ressources Humaines"* - Niveau I reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP*
OBJECTIFS
Après un Bac+4, le Mastère Management des Ressources Humaines vous forme en une année complémentaire pour vous permettre d'intégrer une fonction transversale et générale au sein d'un service RH :
- Compléter vos compétences RH pour des postes à responsabilité.
- Parfaire votre savoir-faire en pilotage des RH.
- Préparer à la fonction de direction des RH.
LES + DE LA FORMATION
- Un enseignement spécialisé autour des RH (codes, outils, repères, valeurs).
- Un Mastère généraliste pour une vision à 360° des RH au sein de l’entreprise.
- 6 mois de stage pour concrétiser votre projet professionnel.
- L'alternance possible avec un rythme adapté à la présence en entreprise: 2 jours école / 3 jours entreprise.
PROGRAMME
Le cadre juridique de la GRH
- Droit social
- Audit social
- Politique de rémunération
Régulation-socialisation : les relations sociales
- Management du changement
- Stratégie d'entreprise et politique RH
- Sociologie du travail
- Management des risques psychosociaux
- Management de la RSE
Management et Leadership
- Gestion des conflits
- Gestion de projets
La paie et la rémunération
- SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines)
- Utilisation des données informatiques dans le cadre RH
Mise en pratique et ouverture
- Anglais
- Projet "Haut Potentiel"
- Mémoire de recherche appliquée
- Business Game
DÉBOUCHÉS / MÉTIERS
- Directeur / Directrice des ressources humaines
- Chef(fe) du personnel
- Consultant(e) en gestion de carrières
- Chasseur / Chasseuse de tête
- Responsable de la paie
Cette formation est aussi disponible pour les professionnels en activité https://www.esg-executive.fr/executive-mba-drh
Consultez les débouchés en Ressources Humaines
En images, une rencontre avec Anne-Marie Deblonde, chasseuse de têtes pour le cabinet Grant Alexander qui nous présente son métier de chasseuse de tête et le secteur du recrutement dans lequel il s’inscrit.
*Titre de « Manager en Ressources Humaines » délivré par ESGCV MBA ESG - NSF 315 - Niveau I(Fr) 7(Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 26/09/2016 publié au JO du 04/10/2016.
