RECRUTER NOS ETUDIANTS

A l’ESGRH, l’employabilité de nos étudiants est notre priorité. L’immersion en entreprise commence dès la première année d’études grâce à des périodes de stages.  

Rythme des stages :

  • 1re année Bachelor RH : 2 mois de stage en France ou à l’international
  • 2e année Bachelor RH : 3 mois de stage minimum en France ou à l’international
  • 3e année Bachelor RH : 4 mois de stage minimum en France ou à l’international
  • 4e année : 4 mois de stage minimum en France ou à l’international
  • 5e année : 6 mois de stage en France ou à l’international  

A partir de la 3ème année, nos étudiants ont la possibilité de poursuivre leur cursus en alternance, sous forme de contrat de professionnalisation, de contrat d'apprentissage ou de stage conventionné alterné. Le rythme de l’alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école.

 « C’est important pour nous d’accueillir un jeune dans notre équipe. Ça permet d’apporter des idées nouvelles, d’apporter un peu de fraîcheur et des compétences »*

« Accueillir un jeune en entreprise, c’est l’aider à entrer dans la vie active […]. C’est une très belle expérience, une expérience humaine, une expérience d’échange qui nous apporte beaucoup »*

« L’alternance est un excellent élément pour la simple raison qu’il y a un partage aussi équitable que possible entre trois pôles : l’étudiant, l’entreprise et l’école formatrice »*

*Propos recueillis lors des « working breakfast » (rencontres écoles/entreprises) – 2018

2111

Portes ouvertes

De 17h à 19h

Inscription

2711

Prochain concours

De 14h à 18h

Inscription

 

Vous avez une offre de stage, d’alternance ou de premier emploi ? Notre service des Relations Entreprises vous accompagne dans votre recrutement.

Etude de vos besoins

Le service de la DRE est à votre écoute pour vous aider dans la définition des profils recherchés et des périodes en entreprise souhaitées. Dans le cadre d’une recherche spécifique, la direction des relations entreprises vous aiguille et vous propose des solutions adaptées à vos besoins. 

La communication de vos offres

Grâce à notre Career Center, vous pouvez diffuser rapidement vos offres auprès de tous les étudiants du groupe ESG. Pour une communication plus appuyée, notre service des relations entreprises peut également mettre en place des moyens de diffusion additionnels (comme l’affichage au sein des campus ou des publications sur les réseaux sociaux). 

Les démarches administratives

Nous vous accompagnons dans le montage de vos contrats d’alternance et de stages.  Nous vous proposons également une assistance pour répondre à toutes vos questions administratives. 


DEPOSER UNE OFFRE


 

Chaque année, le service DRE organise un grand forum de recrutement réservé exclusivement aux élèves du groupe ESG. Pendant 2 jours, 4000 étudiants vont avoir l’opportunité de répondre à des offres de stage, d’alternance et même de premier emploi. Pour l’édition 2019, plus de 180 entreprises étaient présentes pour rencontrer et échanger avec nos étudiants.

Pour nos entreprises partenaires, 2 formats de recrutements sont possibles :

- Rencontres type salon. Dans un espace entièrement dédié à l’événement, vous disposez d’un stand que vous pouvez entièrement aménager selon vos besoins. Les rencontres avec les étudiants se font au fil de l’eau, sans prise de rendez-vous. 

- Rencontres avec prise de rendez-vous au préalable. Par le biais d’une plateforme en ligne dédiée, vous proposez à nos étudiants plusieurs créneaux de rencontres. Les étudiants intéressés se positionnent sur vos plages horaires tout en déposant leur CV. Vous avez alors accès à l’intégralité des CV déposés que vous pouvez consulter et sélectionner pour rencontrer seulement les plus intéressants. 

Le prochain forum aura lieu les 16 et 17 mars 2020.

Votre contact pour cet événement: Clémence Camisuli, c.camisuli@pole-esg.fr

 

Vous avez des besoins en compétences spécifiques auxquels vous souhaitez répondre rapidement ? Nous vous proposons d’intervenir directement sur notre campus.  

Votre contact pour vos opérations de recrutement

Clémence CAMISULI -  c.camisuli@pole-esg.fr

 

L’exemple UNILEVER

UNILEVER, l’un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation, a fait appel à nos services pour recruter des stagiaires. Après avoir briefé nos étudiants, des représentants du groupe se sont rendus sur notre campus pour faire passer des entretiens et recruter les profils les plus adaptés à leurs besoins. A l’issue de cette opération, 17 de nos étudiants ont été retenus pour effecteur leur stage chez UNILEVER. 

 

Elles ont recruté nos étudiants en alternance

 

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International

Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978, les informations vous concernant sont destinées au Pôle ESG, responsables du traitement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez l'exercer en adressant un e-mail à l'adresse électronique suivante : service@esgrh.fr

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ESGRH école de RH à Paris