Bachelor RH

3 ans pour vous spécialiser :

Travailler dans les ressources humaines nécessite de connaître les principaux domaines de l’entreprise afin d’en comprendre le fonctionnement général et les besoins. Ce Bachelor en 3 ans vous permet d’acquérir les fondamentaux de la gestion d’entreprise et de vous spécialiser progressivement dans le domaine des ressources humaines. Découvrez les 5 raisons de se diriger vers les RH après le BAC !

UN CURSUS PROFESSIONNALISANT

• Les stages pour vous immerger en entreprise et bâtir votre C.V. :
  • 1re année : 2 mois minimum en France ou à l’international.
  • 2e année : 2 mois minimum en France ou à l’international.
  • 3e année : 3 mois minimum en France ou à l’international.
• Des intervenants professionnels du secteur pour apporter leur expérience pratique et rendre concret l’enseignement.
• Des projets d’entreprise à mener en équipe.
• Accompagnement individuel tout au long de l’année.

NIVEAU D’ÉTUDES REQUIS

• Bac validé pour entrer en 1re année. D'autres profils peuvent être retenus en fonction de leurs projets et motivations.
• Les 2e et 3e années sont accessibles aux étudiants ayant validé leur année d’études supérieures, BTS, DUT, licence…

PROGRAMME BACHELOR RH 1ère année

Environnement professionnel RH

• Introduction à la GRH
• Enjeux de la fonction RH
• Introduction à la gestion de la paie
• Gestion des effectifs

Environnement de l’entreprise

• Economie d’entreprise
• Marketing fondamental
• Management et stratégie des organisations
• Techniques commerciales de recrutement
• Etude sectorielle

Environnement juridique et gestion

• Introduction au droit
• Comptabilité générale
• Excel (fonctions)

Langues et culture

• Anglais thématique
• LV2 (espagnol, allemand, italien, chinois)
• Développement des compétences relationnelles
• Projet Voltaire

2 mois de stage

Sharing Week

PROGRAMME BACHELOR RH 2ème année

Environnement professionnel RH

• Défis de la fonction RH
• Objectifs et enjeux des grands domaines de la GRH
• Communication professionnelle

Environnement de l’entreprise

• Analyse de marché
• Marketing stratégique
• Négociation
• Management et stratégie des organisations en RH
• Institutions européennes

Environnement juridique et gestion

• Comptabilité analytique
• Droit commercial
• Droit des sociétés

Langues et culture

• Anglais des affaires
• LV2 (Espagnol, allemand, italien, chinois, sous réserve d'un nombre suffisant de participants dans la LV2 choisie)
• Techniques rédactionnelles
  
  2 mois de stage

PROGRAMME BACHELOR RH 3ème année

Gestion des RH

• Psychologie du travail
• Gestion des RH
• Administration du personnel
• Acteurs et enjeux du débat social
• GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences)

Environnement de l’entreprise

• Fondamentaux du management
• Politique générale de l’entreprise
• Communication interne

Droit et fiscalité

• Initiation au droit social
• Initiation au droit du travail
• Initiation au contrôle de gestion
• Contexte économique et juridique
• Technique de paye

3 mois de stage

POURSUITE D’ÉTUDES

À l’issue des 3 ans, vous pouvez soit entrer sur le marché du travail, soit décider de poursuivre vos études. Vous pouvez alors intégrer automatiquement, sans avoir à repasser de concours, la 4e année de « Responsable des Ressources Humaines » délivrant un Titre de de niveau II reconnu par l'État*

*Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, NSF 315t - Niveau II (FR) 6 (Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018

DÉBOUCHÉS MÉTIERS

• Assistant(e) RH
• Responsable paie
• Campus Manager
• Chargé(e) de recrutement
• Formateur / Formatrice