En résumé
- Rentrées : Février, Octobre
- Durée de la formation : 3 ans
- Admission post-bac simplifiée hors APB
- Alternance possible dès la 3e année
- Ouverture à l'international : +130 universités partenaires
3 ans pour vous spécialiser :
Travailler dans les ressources humaines nécessite de connaître les principaux domaines de l’entreprise afin d’en comprendre le fonctionnement général et les besoins. Ce Bachelor en 3 ans vous permet d’acquérir les fondamentaux de la gestion d’entreprise et de vous spécialiser progressivement dans le domaine des ressources humaines. Découvrez les 5 raisons de se diriger vers les RH après le BAC !
UN CURSUS PROFESSIONNALISANT
- Les stages pour vous immerger en entreprise et bâtir votre C.V. :
• 1re année : 2 mois minimum en France ou à l’international.
• 2e année : 2 mois minimum en France ou à l’international.
• 3e année : 3 mois minimum en France ou à l’international. - Des intervenants professionnels du secteur pour apporter leur expérience pratique et rendre concret l’enseignement.
- Des projets d’entreprise à mener en équipe.
- Accompagnement individuel tout au long de l’année.
NIVEAU D’ÉTUDES REQUIS
- Bac validé pour entrer en 1re année. D'autres profils peuvent être retenus en fonction de leurs projets et motivations.
- Les 2e et 3e années sont accessibles aux étudiants ayant validé leur année d’études supérieures, BTS, DUT, licence…
PROGRAMME BACHELOR RH 1ère année
Environnement professionnel RH
- Introduction à la GRH
- Enjeux de la fonction RH
- Introduction à la gestion de la paie
- Gestion des effectifs
Environnement de l’entreprise
- Economie d’entreprise
- Marketing fondamental
- Management et stratégie des organisations
- Techniques commerciales de recrutement
- Project sectoriel
Environnement juridique et gestion
- Introduction au droit
- Comptabilité générale
- Excel (fonctions)
Langues et culture
- Anglais thématique
- LV2 (espagnol, allemand, italien, chinois)
- Développement des compétences relationnelles
- Projet Voltaire
6 semaines de stage
Sharing Week
PROGRAMME BACHELOR RH 2ème année
Environnement professionnel RH
- Les défis de la fonction RH
- Mesure de la contribution RH
- Objectifs et enjeux des grands domaines de la GRH
- Communication professionnelle
Environnement de l’entreprise
- Analyse de marché
- Marketing stratégique
- Négociation
- Management et stratégie des organisations en RH
Environnement juridique et gestion
- Comptabilité analytique
- Droit commercial
- Droit des sociétés
Langues et culture
- Anglais des affaires
- LV2 (Espagnol, allemand, italien, chinois)
- IELTS
- Techniques rédactionnelles
- Institutions Européennes
2 mois de stage
PROGRAMME BACHELOR 3ème année
Gestion des RH
- Psychologie du travail
- Gestion des RH
- Administration du personnel
- Acteurs et enjeux du débat social
- GPEC
Environnement de l’entreprise
- Fondamentaux du management
- Politique générale de l’entreprise
- Communication interne
Droit et fiscalité
- Droit social
- Droit du travail
- Initiation au contrôle de gestion
- Contexte économique et juridique
- Technique de paye
3 mois de stage
DÉBOUCHÉS ET POURSUITE D’ÉTUDES
À l’issue des 3 ans, vous pouvez soit entrer sur le marché du travail, soit décider de poursuivre vos études. Vous pouvez alors intégrer automatiquement, sans avoir à repasser de concours, la 4e année de « Responsable des Ressources Humaines » délivrant un Titre de de niveau II reconnu par l'État*
*Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, NSF 315t - Niveau II (FR) 6 (Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 24/05/2013 publié au JO du 16/06/2013
