Bachelor RH

En résumé

3 ans pour vous spécialiser :

Travailler dans les ressources humaines nécessite de connaître les principaux domaines de l’entreprise afin d’en comprendre le fonctionnement général et les besoins. Ce Bachelor en 3 ans vous permet d’acquérir les fondamentaux de la gestion d’entreprise et de vous spécialiser progressivement dans le domaine des ressources humaines. Découvrez les 5 raisons de se diriger vers les RH après le BAC !

 

UN CURSUS PROFESSIONNALISANTbachelor rh smbg

  • Les stages pour vous immerger en entreprise et bâtir votre C.V. :
    • 1re année : 2 mois minimum en France ou à l’international.
    • 2e année : 2 mois minimum en France ou à l’international.
    • 3e année : 3 mois minimum en France ou à l’international.
  • Des intervenants professionnels du secteur pour apporter leur expérience pratique et rendre concret l’enseignement.
  • Des projets d’entreprise à mener en équipe.
  • Accompagnement individuel tout au long de l’année.

 

NIVEAU D’ÉTUDES REQUIS

  • Bac validé pour entrer en 1re année. D'autres profils peuvent être retenus en fonction de leurs projets et motivations.
  • Les 2e et 3e années sont accessibles aux étudiants ayant validé leur année d’études supérieures, BTS, DUT, licence…

 

PROGRAMME BACHELOR RH 1ère année

Environnement professionnel RH

  • Introduction à la GRH
  • Enjeux de la fonction RH
  • Introduction à la gestion de la paie
  • Gestion des effectifs

Environnement de l’entreprise

  • Economie d’entreprise
  • Marketing fondamental
  • Management et stratégie des organisations
  • Techniques commerciales de recrutement
  • Project sectoriel

Environnement juridique et gestion

  • Introduction au droit
  • Comptabilité générale
  • Excel (fonctions)

Langues et culture

  • Anglais thématique
  • LV2 (espagnol, allemand, italien, chinois)
  • Développement des compétences relationnelles
  • Projet Voltaire

6 semaines de stage

Sharing Week

 

PROGRAMME BACHELOR RH 2ème année

Environnement professionnel RH

  • Les défis de la fonction RH
  • Mesure de la contribution RH
  • Objectifs et enjeux des grands domaines de la GRH
  • Communication professionnelle

Environnement de l’entreprise

  • Analyse de marché
  • Marketing stratégique
  • Négociation
  • Management et stratégie des organisations en RH

Environnement juridique et gestion

  • Comptabilité analytique
  • Droit commercial
  • Droit des sociétés

Langues et culture

  • Anglais des affaires
  • LV2 (Espagnol, allemand, italien, chinois)
  • IELTS
  • Techniques rédactionnelles
  • Institutions Européennes

2 mois de stage

 

PROGRAMME BACHELOR 3ème année

Gestion des RH

  • Psychologie du travail
  • Gestion des RH
  • Administration du personnel
  • Acteurs et enjeux du débat social
  • GPEC

Environnement de l’entreprise

  • Fondamentaux du management
  • Politique générale de l’entreprise
  • Communication interne

Droit et fiscalité

  • Droit social
  • Droit du travail
  • Initiation au contrôle de gestion
  • Contexte économique et juridique
  • Technique de paye

3 mois de stage

DÉBOUCHÉS ET POURSUITE D’ÉTUDES

À l’issue des 3 ans, vous pouvez soit entrer sur le marché du travail, soit décider de poursuivre vos études. Vous pouvez alors intégrer automatiquement, sans avoir à repasser de concours, la 4e année de « Responsable des Ressources Humaines » délivrant un Titre de de niveau II reconnu par l'État*

*Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, NSF 315t - Niveau II (FR) 6 (Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 24/05/2013 publié au JO du 16/06/2013

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Sessions Formation
Octobre 2018 1re année Bachelor RH
Février 2018 1re année Bachelor RH

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BROCHURE ET DOSSIER DE CANDIDATURE
DE LA FORMATION Bachelor RH

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