17 juin
De 10:00 à 17:00
Cette première année de Mastère en Ressources Humaines est consacrée à la poursuite d’acquisition des fondamentaux : droit, environnement de l'entreprise, outils de gestion, administration du personnel, mise en pratique au cours du stage. Il est possible de réaliser ce Mastère en Ressources Humaines en alternance pour bénéficier tant de la théorie que de la pratique.
Diplôme : Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, code NSF 315m - Niveau 6 . Enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018
17 juin
De 10:00 à 17:00
La formation Responsable Ressources Humaines a pour objectif de former des généralistes de la fonction RH qui seront capables d’assumer des missions essentiellement opérationnelles et administratives, en support aux Managers et Directeurs.
Basée sur la pluridisciplinarité et les mises en situation, elle développe vos compétences dans les domaines suivants :
• Administration du personnel
• Rémunération des personnels
• Politique de management des RH
• Conseil RH
• Recrutement
• Gestion des carrières et mobilité professionnelle
• Analyse du climat social
Le titre de niveau 6 certifié est délivré à l’issue de cette 4e année de formation spécialisée en Ressources Humaines. Pour l’intégrer, il vous faut :
Modalités d'évaluation: études de cas portant sur chaque objectif de la formation.
La formation se déroule en 546h, sur 2 semestres, comprenant les heures de face à face pédagogique, de travaux de groupe, d’e-learning et d’événements liés à la formation tels que les conférences.
Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.
Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.
Envie d’intégrer cette formation ? A l’ESGRH la procédure d’admission se fait en 5 étapes simples et rapides !
Chargée RH à l’Opéra National de Paris Diplômée 2017
Valentine PENICAUT
Faire ses études en alternance est un véritable avantage. Cela permet à la fois d’appliquer directement les notions théoriques vues en cours et d’avoir des échanges très intéressants avec des professionnels. L’école apporte un réel soutien dans la recherche d’entreprise et dans le suivi tout au long de l’année. J’ai constaté que mon expérience d’alternance a fait la différence quand je suis arrivée sur le marché de l’emploi.
Témoignage Chloé : étudiante en alternance en tant que chargée de recrutement
98% de nos étudiants en Bachelor Responsable des Ressources Humaines ont obtenu le titre de niveau 6 certifié (période 2017-2019)
A l'issue de cette formation, vous pourrez occuper les postes suivants:
• Responsable du développement des RH
• Chargé/e du développement RH
• Responsable de la paie
• Responsable du recrutement
• Responsable formation
• Responsable mobilité
• Chargé/e de mission RH
• Chargé/e d’études RH
• Responsable administration du personnel
• Consultant/e RH
• Adjointe au DRH
• Assistant/e des RH
Consultez les débouchés en Ressources Humaines
Découvrez en images différents métiers RH avec Claire de Bucy. Du recrutement au conseil, la carrière RH peut être très diversifiée :
*Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, NSF 315t - Niveau 6. Enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018
À l’issue de cette 4e année d’études, vous pouvez intégrer directement l’un des mastères de l’ESGRH sans avoir à repasser de concours d’entrée afin de :
Le mastère responsable des ressources humaines est associé à 6 spécialités :
Programme | Rentrée | Niveau d'entrée | |
---|---|---|---|
Mastère 4ème année : Responsable Ressources Humaines | octobre 2023 | Bac +3 |