RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - BAC+4

top-10_grh.png titre-niveau-2.png

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - BAC+4

Année consacrée à la poursuite d’acquisition des fondamentaux en ressources humaines : droit, environnement de l'entreprise, outils de gestion, administration du personnel, mise en pratique au cours du stage. Admission : après Bac+3 (licence de droit, économie, gestion, psychologie, sociologie..., licences professionnelles ou écoles de commerce). Rentrées : Février, Octobre - Stage : 4 mois minimum - Alternance possible - Diplôme obtenu : Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, NSF 315t - Niveau II (FR) 6 (Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018

3007

Prochain concours

De 14h à 18h

Inscription

OBJECTIFS

Niveau d'entrée
Bac+3
Diplôme
Titre de niveau II
Professionalisation
Stages obligatoires et alternance possible 


Après un Bac+3 validé, la 1re année du cycle Mastère est consacrée à la poursuite d'acquisition des fondamentaux des RH: droit, environnement de l'entreprise, outils de gestion, administration du personnel. 

  • L'entreprise au coeur de la formation avec 4 mois de stage ou une alternance en contrat de professionnalisation.
  • Un titre reconnu par l'Etat et le monde professionnel.
  • Big Data RH: un enseignement pour vous former aux innovations digitales dans les ressources humaines. 

  • SIRH (Système d'Information des Ressources humaines)
  • Techniques de paie
  • Outils de gestion RH
  • Big Data RH
  • Droit du travail et droit social
  • Initiation aux techniques de recrutement
  • GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences)
  • Achats de prestation RH
  • Gestion de crise
  • Politique de formation
  • Psychologie du travail
  • Communication interpersonnelle
  • Séminaire de remise à niveau en droit
  • Projet RH Outside
  • Séminaire Excel
  • Gestion de projet
  • Anglais

Chargée RH à l’Opéra National de Paris Diplômée 2017

Valentine PENICAUT

Faire ses études en alternance est un véritable avantage. Cela permet à la fois d’appliquer directement les notions théoriques vues en cours et d’avoir des échanges très intéressants avec des professionnels. L’école apporte un réel soutien dans la recherche d’entreprise et dans le suivi tout au long de l’année. J’ai constaté que mon expérience d’alternance a fait la différence quand je suis arrivée sur le marché de l’emploi.

Valentine PENICAUT
  • Responsable de formation
  • Responsable du recrutement
  • Responsable des relations avec les écoles
  • Responsable de la politique des rémunérations
  • Responsable des RH
  • Responsable de la GPEC
  • Chargé(e) de développement RH
  • Responsable SIRH

Consultez les débouchés en Ressources Humaines

Découvrez en images différents métiers RH avec Claire de Bucy. Du recrutement au conseil, la carrière RH peut être très diversifiée :

*Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, NSF 315t - Niveau II (FR) 6 (Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018

POURSUITE D'ÉTUDES

À l’issue de cette 4e année d’études, vous pouvez intégrer directement l’un des mastères de l’ESGRH sans avoir à repasser de concours d’entrée afin de :

  • Accéder à des postes à plus fortes responsabilités
  • Vous spécialiser dans un domaine en particulier

Vous avez la possibilité de suivre un mastère généraliste ou l'un des 4 mastères spécialisés:

- RH en mobilité internationale
- RH en rémunération et avantages sociaux
- RH et relations sociales
- Gestion RH de la diversité et du handicap

Programme Année Session
4e année Responsable RH 2020 février 2020

Télécharger la brochure et le dossier de candidature

Téléchargez la brochure et le dossier de candidature

International

Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978, les informations vous concernant sont destinées au Pôle ESG, responsables du traitement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez l'exercer en adressant un e-mail à l'adresse électronique suivante : service@esgrh.fr

Téléchargez la brochure et le dossier de candidature

International

Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978, les informations vous concernant sont destinées au Pôle ESG, responsables du traitement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez l'exercer en adressant un e-mail à l'adresse électronique suivante : service@esgrh.fr

ESGRH école de RH à Paris