UNE FORMATION ÉVOLUTIVE EN RESSOURCES HUMAINES

Bachelor RH

Entrée : après Bac
Rentrées : Février, Octobre

1ère année : 2 mois de stage à l'international
2ème année : 3 mois de stage minimum
3ème année : en formation initiale ou en alternance, 4 mois de stage minimum

Diplôme obtenu : Bachelor RH

4ème année RESPONSABLE RH

Entrée : après Bac+3
Rentrées : Février, Octobre

En formation initiale ou en alternance, 4 mois de stage minimum.

Diplôme obtenu : Titre de "Responsable des Ressources Humaines"* délivré par ESGRH – (NSF 315t)
Niveau II (FR) 6 (Eu) reconnu par l'Etat

Chargée de recrutement France et international, Zadig & Voltaire Promotion 2012

Axelle CAHAREL

"Après une Licence en droit privé, et un Master 1 en Droit du travail et droit social, j’ai terminé mon cursus en Ressources Humaines au sein de l’ESGRH.

Avec l'ESGRH j'ai pu effectué un stage en alternance au sein du cabinet de recrutement People Search durant 9 mois. J'ai ensuite été validée en CDI en qualité de Consultante, rattachée au pôle Luxe & Retail, et je m'occupais des métiers Sales & Marketing.

J'ai par la suite intégré l'entreprise Zadig & Voltaire, dans laquelle je suis actuellement depuis 10 mois. Mon poste est Chargée du recrutement France & International.

L'ESGRH m'a fait découvrir l'alternance, qui a été, pour moi, un vrai tremplin dans le monde du travail. Les cours sont enseignés par des professionnels, des personnes de terrain qui connaissent par coeur leur métier et qui sont capables de nous donner des faits concrets très intéressants pour appuyer les cours théoriques.

L'ESGRH m'a bien évidemment apporté ma spécialisation en RH et une belle porte d'entrée pour l'exercice de mes fonctions actuelles."