Vous souhaitez devenir un expert des ressources humaines ? L'ESGRH vous accompagne avec des formations RH certifiantes du Bac au Bac+5, en initial ou en alternance. Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins actuels des entreprises, que vous soyez en formation initiale ou en reconversion professionnelle.
Découvrez nos cursus et prenez rendez-vous avec un conseiller pour construire votre projet !
22 juillet
De 17:00 à 19:00
17 juillet
De 10:00 à 17:00
Cursus Bachelor
L’ESGRH est l’une des rares écoles RH à proposer une formation spécialisée en gestion des ressources humaines dès le post-bac. Le Bachelor Ressources Humaines est hors Parcoursup, vous pouvez donc postuler à tout moment.
L’ESGRH permet aussi à des étudiants en réorientation d’intégrer les RH via une année passerelle qui apporte tout ce qu’il faut savoir sur les RH pour poursuivre en 4e année de Manager des Ressources Humaines. Nous y accueillons des étudiants en psychologie, sociologie, droit, langues, comptabilité, etc.
L'alternance est possible à partir de la 2eme année de Bachelor. Vous obtiendrez un titre RNCP de niveau 6 vous permettant de poursuivre vos études en cursus de Mastère.
Cursus Mastère
Vous souhaitez poursuivre vos études en ressources humaines ? Nos Mastères RH vous prépare à intégrer des postes à responsabilité dans les ressources humaines. Vous pouvez démarrer avec un tronc commun en Mastère Management des RH en 4ème année puis, si vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine clé des ressources humaines, vous avez la possibilité de choisir l'une de nos 7 spécialisations en 5ème année.
Tous nos mastères sont réalisables en alternance et délivrent des titres RNCP de niveau 7, reconnus par l'État.
Quel diplôme faut-il pour être RH ? Quelle formation pour devenir RH ? Comment faire une reconversion en RH ?
Vous vous posez des questions sur votre orientation dans les ressources humaines et c'est normal. Dans cette page, nous vous présentons comment se former et pourquoi vous avez toutes vos chances de trouver un emploi dans les ressources humaines à la sortie de vos études. Suivez le guide !
Pourquoi choisir une formation en ressources humaines à l'ESGRH ?
L'ESGRH, école spécialisée en Ressources Humaines propose des cursus professionnalisant du post-Bac au Bac+5. Notre objectif est de favoriser votre insertion professionnelle en intégrant dès la 1ere année l’entreprise au cœur de votre formation en école de commerce RH. En fonction des cursus vous pouvez réaliser votre parcours en alternance ressources humaines dès la 2e année. Nos formations certifiantes RH sont conçues pour répondre aux attentes des entreprises et ainsi développer votre employabilité. Vous souhaitez intégrer l’ESGRH ?
Grâce à 3 cursus disponibles et 8 spécialisations différentes en mastères, il ne vous reste plus qu'à choisir.
Vous êtes intéressés par les Ressources Humaines ? L'ESGRH en est l'école référence
Prenez rendez-vous avec l'un de nos conseillers qui répondra à l'ensemble des questions que vous vous posez. Nos formations vous permettent d'obtenir un titre RNCP reconnu par l'État et de lancer votre carrière.
Envie d'une reconversion dans les ressources humaines ?
Pour ceux qui souhaitent changer de métier, aiment les contacts humains et recherchent un secteur d’activité porteur, la reconversion dans les RH est une piste à étudier. Découvrez comment préparer au mieux sa reconversion dans les ressources humaines.
Peut-on suivre les formations à distance ?
Les formations de l'ESGRH se déroulent dans les locaux situés en plein coeur de Paris, dans le 11ème arrondissement. Les cours sont dispensés par des professionnels du secteur, directement dans les salles de classe.
Depuis, la crise covid-19, du matériel a été installé pour pouvoir assuré les cours en distanciel, mais nous privilégions le présentiel.
Quels sont les débouchés avec une formation RH ?
L'alternance : un tremplin pour devenir RH
A l'ESGRH l'alternance est possible dès la 2e année en Bachelor. Alliant vie étudiante et vie professionnelle, l'alternance vous apporte une expérience solide en entreprise. Cela peut être aussi un moyen de financer vos études car avec l'alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise.
En tant que membre du groupe ESG, l'ESGRH s'appuie sur un réseau d'entreprises partenaires, PME et grands groupes. En vous inscrivant à l'ESGRH, vous avez accès aux offres d'emplois de nos partenaires et nous vous accompagnons dans vos recherches et jusqu'au montage de votre contrat. En 2022, 25% de nos étudiants sont en alternance RH.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'alternance, vous pouvez découvrir comment se passe l'alternance à l'ESGRH
Il est également possible de suivre votre cursus en formation continue : les parcours de formation continue rh
Découvrez les métiers du domaine des ressources humaines :
Les formations de l'ESGRH permettent aux étudiants d'être compétents dans tous le secteur des ressources humaines. Les cours proposés forment au métier d'assistant RH ou bien à la gestion du personnel par exemple.
Très polyvalent, le métier d'assistant des ressources humaines est indispensable dans les entreprises aujourd'hui. Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des ressources humaines, l'assistant s'occupe de tout le pan administratif. Il organise ainsi de nombreux aspects des ressources humaines, comme la création des fiches de paie et la saisie des congés payés. Découvrir le métier d'Assitant.e RH
Le gestionnaire de Paie prépare la paie et émet les bulletins de salaire. Ce faisant, il prend soin de remplir les déclarations sociales et fiscales associées. Il contrôle et déclare les charges sociales auprès des organismes habilités, effectuant des virements bancaires à l'URSSAF comme à la Sécurité sociale. Découvrez le métier de Gestionnaire de paie
La principale mission du manager en ressources humaines est de diriger l'ensemble des directions et services dans l'application du droit social et la mise en œuvre des objectifs de la politique RH. Ce professionnel joue également un rôle essentiel dans le pilotage des projets de transformation de son organisation. Découvrez le métier de Manager des ressources humaines
Le gestionnaire en ressources humaines est responsable de la mise en pratique de la politique RH de l’entreprise et de la gestion des données des employés, tant individuelles que collectives. Ses fonctions se transforment avec la digitalisation des ressources humaines et une meilleure prise en compte de l’expérience des collaborateurs. Découvrez le métier de Gestionnaire RH
Comment s'inscrire à l'ESGRH ?
Les inscriptions à l'ESGRH se font hors Parcoursup et hors MonMaster. Elles restent dans la limite des places disponibles jusqu'à fin septembre. L'admission à l'ESGRH se fait sur entretien après dépôt du dossier de candidature.
01
02
Session
d'admission
A distance ou en présentiel, le chargé d'admission répond à vos questions, échange sur vos motivations et vos compétences.
03
Examen de votre
candidature
Le chargé d’admission fait le point sur votre dossier et revient rapidement pour vous transmettre vos résultats
04
Dossier
d'inscription
Une fois l'admisison réussi, il ne vous reste plus qu’à déposer votre dossier d’inscription et attendre la rentrée !
Témoignage d'une alumni
Gestionnaire RH, Société Générale, Promotion 2021
Kim-Kelly MOUGIN
Après une licence en sciences sociales, Kim-Kelly s'est tournée vers le secteur des ressources humaines. D'abord Gestionnaire RH en alternance, elle est aujourd'hui diplômée et en poste au sein du Groupe Société Générale.
"L'expérience en alternance m'a beaucoup apporté. Elle m'a apporté l'autonomie, la gestion du temps donc l'organisation également. Grâce à l'ESGRH, j'ai appris beaucoup de choses. L'équipe est vraiment très bien, que ce soit les professeurs ou l'équipe pédagogique, on nous donne des conseils aussi bien pour notre recherche d'alternance que pour l'approfondissement d'un cours. Chaque acteur est vraiment présent. On est mis dans des conditions idéales pour pouvoir réussir notre année. L'ESGRH est une vraie école proposant une formation professionnelle en ressource humaine."
Télécharger la brochure et le dossier de candidature
