L’ESGRH propose un programme évolutif conçu pour répondre aux attentes des entreprises dans les domaines des ressources humaines.
Découvrez nos formations en ressources humaines allant du Post-Bac à Bac+5 :
- BTS Support à l'Action Managériale (SAM)
- Bachelor RH
- 3e année passerelle/année de réorientation
- 4e année Responsable RH
- 5e année (6 spécialisations disponibles)
25 mai
De 11:00 à 17:00
04 mai
De 00:00 à 00:00
BTS Support à l'Action Managériale
Entrée : Après Bac
Rentrée : Septembre
En formation en alternance.
Diplôme obtenu : "Brevet Technicien Supérieur Support à l'Action Managériale " de niveau 5
Entrée : Après Bac
Rentrée : Septembre
1ère année : 2 mois de stage minimum en France ou à l’international
2ème année : 3 mois de stage minimum en France ou à l’international
3ème année : en formation initiale (4 mois de stage minimum en France ou à l’international) ou en alternance
Diplôme d'école obtenu : Bachelor RH
Entrée : Après Bac+2
Rentrées : Octobre et février
En formation initiale ou en alternance.
La 3ème année Passerelle s’adresse aux étudiants Bac+2 de toutes les filières d’études souhaitant se réorienter vers les Ressources Humaines.
Entrée : Après Bac+3
Rentrées : Janvier, Octobre, Novembre
En formation initiale ou en alternance.
Diplôme obtenu : Titre de Responsable des ressources humaines d'ESGCV, Niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro 37794 par décision du directeur général de France compétences du 19/07/2023
5ème année - Management des RH
Entrée : Après Bac+4 en RH ou juridique
Rentrée : Octobre et février
En formation initiale ou en alternance, 6 mois de stage minimum.
Diplôme obtenu : *Titre de Manager en ressources humaines- Délivré par ESGCV - NSF 315 - Niveau 7- Enregistré au RNCP par décision de France compétences en date du 14/12/2022
Une spécialisation au choix parmi :
- Mastère Management des RH
- Mastère RH en mobilité internationale
- Mastère RH en rémunération et avantages sociaux
- Mastère RH et relations sociales
- Mastère Gestion du handicap
- Mastère RH et Intelligence artificielle
- Mastère RH et Contrôle de Gestion sociale
- Mastère Conseil RH - Stratégie emploi/compétences
La procédure d'admission à l'ESGRH
Vous candidatez
Pour cela il vous suffit de télécharger, compléter, signer et nous envoyer le dossier de candidature. Vous pouvez nous le faire parvenir par mail ou par courrier.
Nous étudions votre dossier
Nous vérifions que votre profil et que vos souhaits d'orientation sont bien en adéquation avec la formation RH visée. Si vous être admissible, notre équipe admissions vous contactera pour vous le notifier et convenir avec vous d'une date de concours. Pour que nous puissions communiquer avec vous facilement, pensez bien à répondre à vos appels et à lire vos mails.
Vous passez le concours
Après avoir convenu d'une date de concours avec notre équipe admissions vous recevez une convocation. Vous devez confirmer votre participation par retour de mail. Le jour J, vous passez des épreuves écrites et orales.
Vous recevez les résultats
Nous vous communiquons les résultats de votre concours sous un délai de 48h ouvrées.
Vous finalisez votre inscription
Si vous êtes reçu au concours d'entrée, vous recevrez en plus des résultats un dossier d'inscription ainsi qu'une note explicative de la procédure à suivre. Vous disposerez d'un délai de 15 jours pour finaliser votre inscription et sécuriser ainsi votre place dans une de nos formations ressources humaines à l'ESGRH.
TÉMOIGNAGE
Kim-Kelly
Promotion 2021
"Je recommande bien sûr l'ESGRH. Pour moi cela a été très enrichissant. J'ai appris beaucoup de choses, l'équipe est vraiment très bien : on est très bien encadrés, on nous donne des conseils, que ce soit les professeurs ou l'équipe pédagogique."
J'ai par la suite intégré l'entreprise Zadig & Voltaire, dans laquelle je suis actuellement depuis 10 mois. Mon poste est Chargée du recrutement France & International.
L'ESGRH m'a fait découvrir l'alternance, qui a été, pour moi, un vrai tremplin dans le monde du travail. Les cours sont enseignés par des professionnels, des personnes de terrain qui connaissent par coeur leur métier et qui sont capables de nous donner des faits concrets très intéressants pour appuyer les cours théoriques.
L'ESGRH m'a bien évidemment apporté ma spécialisation en RH et une belle porte d'entrée pour l'exercice de mes fonctions actuelles."
Télécharger la brochure et le dossier de candidature
