MASTÈRE RH ET RELATIONS SOCIALES

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MASTÈRE RH ET RELATIONS SOCIALES

Le Mastère "RH et Relations Sociales" vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales. Il prépare les cadres RH aux évolutions internes des entreprises et les forme aux enjeux du dialogue et des relations sociales.

Admission : être titulaire d'un niveau Bac+4 minimum en RH ou formation juridique

Rentrée : octobre - Alternance possible - stage : 6 mois minimum

Durée de la formation : 1 an

Diplôme : Titre de « Manager en Ressources Humaines » délivré par ESGCV MBA ESG - NSF 315 - Niveau I(Fr) 7(Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 26/09/2016 publié au JO du 04/10/2016

1710

Portes ouvertes

De 17h à 19h

Inscription

1610

Prochain concours

De 14h à 18h

Inscription

OBJECTIFS

Niveau d'entrée
Bac+4 
Diplôme
Titre de niveau I
ProfessionNalisation
Stages obligatoires et alternance possible 

  • Renforcer vos compétences générales en ressources humaines.
  • Cultiver vos qualités relationnelles dans l’art de l’écoute et de la négociation, la gestion des conflits et la conduite du changement.
  • Renforcer votre capacité à analyser votre environnement économique, institutionnel, juridique et culturel.
  • Développer des compétences spécialisées en droit du travail et droit social.
  • Vous préparer aux évolutions internes des entreprises et aux enjeux du dialogue et des relations sociales.
  • Un enseignement basé sur la pratique, grâce à un corps professoral constitué de professionnels.
  • Une expérience en entreprise de longue durée via un stage de 6 mois.
  • L'alternance possible avec un rythme adapté à la présence en entreprise: 2 jours école / 3 jours entreprise.

Saaaage

  • Droit social
  • Audit social
  • Politique de rémunération
  • Stratégie d'entreprise et politique RH
  • Management du RSE
  • Relations collectives et individuelles au travail
  • Relations sociales en Europe
  • Management du changement
  • Gestion des conflits
  • Théorie de la négociation
  • Gestion de projets
  • Anglais
  • Mémoire de recherche appliquée

Etudiante ESGRH

Marine FACON

« Monsieur Hania est un professeur très intéressant, qui sait captiver son auditoire et qui est passionné par ce qu’il enseigne. Je pense que l’option est d’une très grande utilité pour les profils d’étudiants qui souhaitent se spécialiser en droit social et qui envisagent une carrière en tant que juriste en droit social, DRH ou encore Rh spécialisé dans le suivi des contentieux juridiques. La matière est d’une technicité et d’une pratique incroyable, après quelques cours avec Mr Hania, on se sent capable de gérer un contentieux juridique en collaboration avec des avocats sans problème.  De même, ce cours nous alerte sur des sujets d’actualités tels que la discrimination ou les ordonnances Macron, sujets primordiaux pour les RH. »

Marine FACON

DÉBOUCHÉS

  • Spécialistes de la fonction RH en charge de concevoir et de mettre en oeuvre des politiques sociales RH globales et locales
  • Responsables RH chargés d’animer le dialogue social
  • Chargé(e) d’études et de projet RH
  • Consultant(e)s spécialisé(e)s en contrôle social

Consultez la liste complète des débouchés en Ressources Humaines

**Titre de « Manager en ressources humaines » - ESGCV MBA ESG - NSF 315 - Niveau I(Fr) 7(Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 26/09/2016 publié au JO du 04/10/2016

Programme Année Session
5e année Mastère RH et relations sociales 2019 octobre 2019

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Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978, les informations vous concernant sont destinées au Pôle ESG, responsables du traitement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez l'exercer en adressant un e-mail à l'adresse électronique suivante : service@esgrh.fr

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ESGRH école de RH à Paris