MASTÈRE RH ET RELATIONS SOCIALES

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OBJECTIFS

Le Mastère "RH et Relations Sociales" vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales. Il prépare les cadres RH aux évolutions internes des entreprises et les forme aux enjeux du dialogue et des relations sociales.

Admission : être titulaire d'un niveau Bac+4 minimum en RH ou formation juridique

Rentrée : octobre - Alternance possible - stage : 6 mois minimum

Durée de la formation : 1 an

Diplôme : Titre de « Manager en ressources humaines » - ESGCV MBA ESG, NSF 315 - Niveau 7, enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 10/10/2019

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Portes ouvertes

De 17h à 19h

Inscription

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Prochain concours

De 14h à 18h

Inscription

EN BREF

Niveau d'entrée
Bac+4 
Diplôme
Titre de niveau 7 reconnu par l'Etat
ProfessionNalisation
Stages obligatoires et alternance possible 

  • Renforcer vos compétences générales en ressources humaines.
  • Cultiver vos qualités relationnelles dans l’art de l’écoute et de la négociation, la gestion des conflits et la conduite du changement.
  • Renforcer votre capacité à analyser votre environnement économique, institutionnel, juridique et culturel.
  • Développer des compétences spécialisées en droit du travail et droit social.
  • Vous préparer aux évolutions internes des entreprises et aux enjeux du dialogue et des relations sociales.
  • Un enseignement basé sur la pratique, grâce à un corps professoral constitué de professionnels.
  • Une expérience en entreprise de longue durée via un stage de 6 mois.
  • L'alternance possible avec un rythme adapté à la présence en entreprise: 2 jours école / 3 jours entreprise.

Saaaage

  • Droit social
  • Audit social
  • Politique de rémunération
  • Stratégie d'entreprise et politique RH
  • Management du RSE
  • Relations collectives et individuelles au travail
  • Relations sociales en Europe
  • Management du changement
  • Gestion des conflits
  • Théorie de la négociation
  • Gestion de projets
  • Anglais
  • Mémoire de recherche appliquée

Etudiante ESGRH

Marine FACON

« Monsieur Hania est un professeur très intéressant, qui sait captiver son auditoire et qui est passionné par ce qu’il enseigne. Je pense que l’option est d’une très grande utilité pour les profils d’étudiants qui souhaitent se spécialiser en droit social et qui envisagent une carrière en tant que juriste en droit social, DRH ou encore Rh spécialisé dans le suivi des contentieux juridiques. La matière est d’une technicité et d’une pratique incroyable, après quelques cours avec Mr Hania, on se sent capable de gérer un contentieux juridique en collaboration avec des avocats sans problème.  De même, ce cours nous alerte sur des sujets d’actualités tels que la discrimination ou les ordonnances Macron, sujets primordiaux pour les RH. »

Marine FACON

DÉBOUCHÉS

  • Spécialistes de la fonction RH en charge de concevoir et de mettre en oeuvre des politiques sociales RH globales et locales
  • Responsables RH chargés d’animer le dialogue social
  • Chargé(e) d’études et de projet RH
  • Consultant(e)s spécialisé(e)s en contrôle social

Consultez la liste complète des débouchés en Ressources Humaines

** Titre de « Manager en ressources humaines » - ESGCV MBA ESG, NSF 315 - Niveau 7, enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 10/10/2019

Programme Année Session
5e année Mastère RH et relations sociales 2020 octobre 2020

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International

ESGRH traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons qu'ESGRH utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail à l’adresse dpo@esgrh.fr

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