3eme année passerelle

Rentrée de février ou octobre : vos projets n’attendent pas ! Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner.

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Rentrée de Février à l'ESGRH

Pour toute demande spécifique, n’hésitez pas à contacter directement notre service admissions.

OBJECTIFS

BTS, DUT, Licence en cours, vous voulez vous orienter vers les ressources humaines sans reprendre à zéro ? L'année passerelle de l'ESGRH est la solution.

Admission : après Bac+2, toutes filières d'études pour s'orienter vers les RH.

Rentrées : Octobre, Février    Rentrée de Février à l'ESGRH

Durée de la formation : 1 an

Professionnalisation : stage ou alternance possible - l'alternance est possible uniquement en rentrée d'octobre

Poursuite d'études : en 4e année - Responsable RH

0512

Prochaine Porte Ouverte
virtuelle

De 10:00 à 12:00

Inscription

EN BREF

NIVEAU D'ENTREE
BAC +2
DIPLOME
A l'issue d'une 4ème année, titre de niveau 6 reconnu par l'Etat
PROFESSIONNALISATION
Stages obligatoires, alternance possible - l'alternance est possible uniquement en rentrée d'octobre

Afin de vous réorienter après un BTS, un DUT ou une licence en cours, l'année passerelle est un programme qui vous spécialise rapidement dans les RH. Une fois cette année validée, vous pourrez poursuivre directement en 4ème année en intégrant le Mastère Responsable RH et obtenir ainsi un titre de niveau 6 reconnu par l'Etat*.

*Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, NSF 315t - Niveau 6(Eu) II (FR). Enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018

En ces circonstances particulières nos équipes sont mobilisées pour répondre à vos questions par téléphone par le biais de rendez-vous à distance. Prenez un rendez-vous d'information directement via le bouton ci-dessous :

Je prends un RV

  • Un programme d'un an pour vous réorienter et vous spécialiser rapidement dans les RH.
  • 3 mois de stage en entreprise.
  • Des enseignements opérationnels dispensés par des professionnels.
  • Initiation au contrôle de gestion sociale
  • Administration du personnel
  • Introduction au droit social et introduction au droit du travail
  • Gestion des carrières
  • Introduction à la gestion de projet
  • Initiation à la gestion des partenaires sociaux
  • Contexte économique et juridique de l’entreprise
  • Politique générale de l'entreprise
  • GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences)
  • GRH (Gestion des Ressources Humaines)
  • Communication RH écrite
  • Introduction à la gestion de projet
  • Communication interne
  • Séminaire d'intégration
  • Projet RH Outside
  • Anglais

Chargée de recrutement France et international, Zadig & Voltaire Promotion 2012

Axelle CAHAREL

"Après une Licence en droit privé, et un Master 1 en Droit du travail et droit social, j’ai terminé mon cursus en Ressources Humaines au sein de l’ESGRH.

Avec l'ESGRH j'ai pu effectué un stage en alternance au sein du cabinet de recrutement People Search durant 9 mois. J'ai ensuite été validée en CDI en qualité de Consultante, rattachée au pôle Luxe & Retail, et je m'occupais des métiers Sales & Marketing.

J'ai par la suite intégré l'entreprise Zadig & Voltaire, dans laquelle je suis actuellement depuis 10 mois. Mon poste est Chargée du recrutement France & International.

L'ESGRH m'a fait découvrir l'alternance, qui a été, pour moi, un vrai tremplin dans le monde du travail. Les cours sont enseignés par des professionnels, des personnes de terrain qui connaissent par coeur leur métier et qui sont capables de nous donner des faits concrets très intéressants pour appuyer les cours théoriques.

L'ESGRH m'a bien évidemment apporté ma spécialisation en RH et une belle porte d'entrée pour l'exercice de mes fonctions actuelles."

Axelle CAHAREL

POURSUITE D’ÉTUDES

À l’issue de cette année, les étudiants poursuivent leurs études en 4e année « Responsable Ressources Humaines » (sans concours, accès direct) délivrant un Titre de de niveau 6 reconnu par l’État*.

*Titre de "Responsable des Ressources Humaines" d'ESGCV-ESGRH, NSF 315t - Niveau 6 (Eu) II (FR). Enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018.

Programme Année Session
3e année Passerelle RH 2021 octobre 2021
3e année Passerelle RH 2021 février 2021

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ESGRH traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons qu'ESGRH utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail à l’adresse dpo@esgrh.fr

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