D’étudiant en RH à People Analytics Manager : le parcours de Djillali Bouhani
Le secteur des ressources humaines ne se limite pas à la simple gestion administrative, il intègre aujourd'hui des dimensions stratégiques, digitales et analytiques. Vous vous interrogez sur les débouchés et les carrières possibles en ressources humaines après une formation RH ?
Découvrez le témoignage de Djillali Bouhani, alumni ESGRH de la promotion 2024, aujourd'hui en poste en tant que People Analytics Manager chez IDEMIA Public Security, acteur mondial des technologies d'identité.
Qu'est-ce que le métier de People Analytics Manager ?
Le parcours de Djillali illustre la diversité et la modernité des métiers des ressources humaines. En tant que People Analytics Manager, son rôle est d'analyser les données RH (recrutement, performance, engagement, turnover) pour aider la direction à prendre des décisions stratégiques.
C'est un poste qui demande une double compétence : une compréhension aiguë de l'humain et une appétence pour la donnée. Un profil recherché par les grandes entreprises et qui prouve qu'une école de ressources humaines mène aujourd'hui vers de nouveaux postes stratégiques.
« Il faut vraiment se sortir de ce mindset de penser que les RH sont seulement la gestion administrative. Il y a un aspect stratégique [...]» - Djillali Bouhani.
Comment une école de ressources humaines prépare-t-elle à ces nouveaux débouchés RH ?
Pour atteindre ce niveau de poste, Djillali a pu s'appuyer sur son parcours au sein de l'ESGRH. Notamment sur son en Mastère Management des Ressources Humaines avec une option en rémunération et avantages sociaux.
Ce qui fait la différence sur le marché du travail ? L'approche concrète de de notre école. Comme le souligne Djillali dans son témoignage, la pédagogie de l'ESGRH repose sur des intervenants qui sont avant tout des professionnels en activité, mais aussi :
- Des cas pratiques réels : Les étudiants ne font pas que de la théorie, ils résolvent des problématiques d'entreprise tout au long de leur parcours.
- La force de l'alternance et des stages : L'immersion en entreprise permet de confronter les apprentissages académiques à la réalité du terrain.
- Un réseau puissant : Faire partie des alumni ESGRH, c'est intégrer le réseau ESG reconnu dans toute la France avec plus de 50 ans d’expertise dans l’enseignement supérieur.
« Je suis fière du parcours que j’ai eu et des intervenants que j’ai pu avoir notamment » - Djillali Bouhani.
Quelle formation choisir pour une carrière dans les nouveaux métiers RH ?
Pour les étudiants franciliens à la recherche d'une formation de qualité, la reconnaissance du diplôme est un critère de choix numéro un. L’ensemble des formations de l’ESGRH préparent à l’obtention de certifications reconnues par l'État (Titres certifiés RNCP de niveaux 6 et 7).
Cette double exigence, reconnaissance académique et professionnalisation poussée, permet à nos étudiants de prétendre à des postes à haute responsabilité dès leur sortie d'école, à l'image du brillant parcours de Djillali.
Vous souhaitez vous former aux métiers RH de demain et donner de l'ambition à votre carrière ?
Découvrez notre Mastère Management des Ressources Humaines et rejoignez les futurs experts RH.
FAQ: Les métiers et formations RH
Grâce à la transformation digitale, les débouchés RH s'élargissent. Au-delà des postes classiques de DRH ou de chargé de recrutement, les entreprises recherchent des profils spécialisés en Data RH (People Analytics Manager), en conduite du changement, en marque employeur et en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
La Data RH est l'utilisation des données (statistiques, algorithmes, indicateurs clés de performance) pour mieux comprendre les comportements des collaborateurs et anticiper les besoins en ressources humaines d'une entreprise. C'est un domaine qui nécessite à la fois une fibre humaine et un esprit analytique.
Les 3 atouts principaux du Mastère de l'ESGRH sont :
- L'obtention d'un Titre RNCP de niveau 7 reconnu par l'État.
- Une formation professionnalisante en alternance au cœur de Paris.
- Des cours dispensés par des experts du secteur RH en activité.
