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Etre opérationnel à la sortie de ses études

06/12/2019

Laurence Frenkiel, DRH et directrice d’un cabinet de recrutement

Le corps enseignant de l’ESGRH est composé d’enseignants professionnels spécialistes des RH, ces intervenants apportent un complément spécifique de connaissances et d'expérience de l'entreprise. 

Des matières pour définir votre orientation professionnelle

Laurence Frenkiel, DRH de profession et actuellement directrice d’un cabinet de recrutement accéléré et de management de transition, intervient auprès de nos étudiants dans deux thématiques centrales de la Gestion des ressources humaines : la gestion des carrières essentiellement aux 3èmes années, et le recrutement essentiellement aux 4èmes années de l’ESGRH. 

Ces deux enseignements permettent aux étudiants d’avoir la vision la plus complète possible de ce que sont les missions de Chargé de recrutement et de Gestionnaire de carrières. Pourquoi ? Pour pouvoir faire un choix éclairé d’orientation professionnelle vers l’un ou l’autre de ces domaines ; mais aussi, et c’est au moins aussi important, savoir se présenter en entretien en tant que candidat et savoir réfléchir à son employabilité en tant que collaborateur.

À l’ESGRH, nos étudiants disposent de formations pluridisciplinaires qui leur donnera tous les acquis nécessaires pour être opérationnel dès la sortie de leurs études. En tout, 91% de nos diplômés sont en activité dans l’année suivant leur sortie.  En effet, ils combinent connaissances théoriques et pratique sur le terrain au travers de leurs stages ou alternance. Ainsi, ils gagnent une plus grande expérience leur permettant de travailler avec efficacité. La taille des effectifs permet une pédagogie en groupes restreints où enseignants et étudiants se connaissent et travaillent dans un climat convivial.

Pour découvrir le corps enseignant de l’école ESGRH :  https://www.esgrh.fr/formation-rh-enseignants.html  

Pour en savoir plus sur nos formations en ressources humaines : https://www.esgrh.fr/formation-rh-cursus.html