Intégrez le nouveau Mastère International HR Management de l'ESGRH
Le monde du travail évolue, les entreprises se développent à l’international et recherchent des experts RH capables de gérer un environnement mondialisé, en combinant compétences techniques, vision stratégique et ouverture culturelle. C’est pourquoi l’ESGRH fidèle à sa mission de formation en phase avec les attentes des professionnels, continue d’explorer les évolutions majeures qui redéfinissent les métiers RH et ouvre une nouvelle formation : Mastère International HR Management.
Pourquoi se former à une vision globale des RH ?
Dans un monde globalisé depuis plusieurs décennies, la recherche de croissance conduit les entreprises à évoluer dans un environnement international et à adapter leurs politiques de ressources humaines à ces nouveaux enjeux. Se former aux Ressources Humaines avec une ouverture sur le monde devient un choix stratégique pour les étudiants.
Les recruteurs recherchent de plus en plus de profils capables de :
- Travailler dans des environnements multiculturels
- S’adapter à différents contextes sociaux, juridiques et économiques. Comprendre les grands enjeux RH mondiaux (diversité, inclusion, RSE, digitalisation)
- Gérer la mobilité internationale
Se former au RH international à travers notre Mastère
Le Mastère International HR Management est une formation de niveau 7 conçue pour former des professionnels des ressources humaines capables d’évoluer dans des environnements internationaux, multiculturels et en constante transformation. Dispensé majoritairement en anglais, il permet d’acquérir une vision globale, stratégique et opérationnelle de la fonction RH, en intégrant les dimensions juridiques, économiques, sociales et culturelles propres aux organisations internationales.
Cette formation vise à donner aux étudiants une expertise 360° :
- Une partie stratégique : pilotage des RH, conduite du changement, développement des talents à l’échelle mondiale.
- Une partie juridique et réglementaire : droit du travail, droit social dans différents pays.
- Une dimension technologique : outils, SIRH, digitalisation RH, impact de l’IA.
- Une ouverture interculturelle : cours majoritairement en anglais (75 % du programme).
- Une immersion internationale : business game en anglais, semaine internationale à l’étranger.
Quels débouchés après un Mastère HR International Management ?
Le Mastère International HR ouvre l’accès à des métiers clés des ressources humaines et permet de viser des postes à dimension internationale.
Les diplômés peuvent devenir : Responsable mobilité internationale, HR Business Partner, Chargé de développement RH, Talent Manager ou encore Consultant RH spécialisé en international. Ils interviennent sur la gestion des expatriés, la mobilité des talents, la coordination interculturelle et la mise en place de politiques RH mondiales.
Avec l’expérience, ils peuvent évoluer vers des fonctions stratégiques comme Responsable RH international ou Directeur des ressources humaines d’une filiale à l’étranger.
Pourquoi choisir ce mastère ?
- Formation en anglais : renforce votre employabilité à l’échelle internationale.
- Expérience terrain : alternance, stages et cas pratiques garantissent une immersion professionnelle réelle.
- Réseau international : la semaine de mobilité, les cas d’entreprise, les intervenants vous ouvrent les portes d’un réseau RH.
- Certification reconnue : titre RNCP de niveau 7.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le nouveau Mastère International HR.
Venez nous rencontrer lors de nos prochaines portes ouvertes pour découvrir l'école et poser toutes vos questions.
