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LE RESPONSABLE DE LA GESTION DES CARRIÈRES

23/04/2015
ESGRH

25 Février

Prochaines portes ouvertes

De 11:00 à 17:00

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Le responsable de la gestion des carrières s’occupe de piloter l’employabilité des salariés ou leur mobilité, en veillant à concilier leurs compétences et leurs souhaits d’évolution avec la stratégie et les besoins de l’entreprise. Son rôle est donc d’une importance vitale au sein d’une entreprise.

Analyser les besoins actuels et futurs de l’entreprise, être à l’écoute des besoins des salariés, mettre en place les outils internes permettant de recenser l’ensemble des souhaits d’évolution des salariés et des besoins des managers, anticiper les évolutions de l’entreprise à moyen et à long terme,… Sont autant de missions que ce métier des ressources humaines propose.

Avoir une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise et maitriser les différentes techniques d’entretien d’évaluation sont des qualités exigées pour exercer ce métier.

homme carriere rh

De même, la diplomatie, le contact avec les autres, l’empathie et l’ouverture d’esprit, sont autant de qualités personnelles qu’un bon responsable de la gestion des carrières se devra de posséder.

Un jeune cadre gagnera en moyenne entre 30 000€ et 40 000€. Un cadre confirmé gagnera entre 50 000€ et 70 000€.

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ESGRH traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons qu'ESGRH utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail à l’adresse dpo@esgrh.fr

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