Immersion RH à Berlin : Quand les étudiants de l'ESGRH s'ouvrent au management international
Début avril, les étudiants de 1ère année de Mastère Management des RH de l'ESGRH ont troqué leurs salles de cours parisiennes pour Berlin. Plus qu'un simple voyage scolaire, ce séjour pédagogique s’inscrit dans les piliers de l’ESGRH : il offre une ouverture sur les pratiques RH international.
Accompagnés par Parta Wanjirumwaniki, nos futurs managers ont vécu trois jours intensifs entre montée en compétences linguistiques, ateliers professionnels et découvertes culturelles.
Un programme 100% "English & HR" à la English Path Berlin
En management des RH, la maîtrise de l'anglais n'est plus une option, c'est une nécessité lorsque l’on souhaite travailler dans une entreprise à dimension internationale.
Durant ce séjour, les étudiants ont suivi des cours quotidiens au sein de l'école English Path Berlin.
L'objectif ? Renforcer leur vocabulaire technique. Cette immersion permet de préparer nos étudiants à intégrer des grands groupes où les problématiques de RH international sont au cœur de la stratégie.
Le déroulé du séjour pédagogique
Après les cours du matin, place à l'histoire. Accompagnés de leur guide, les étudiants ont exploré la Porte de Brandebourg, les vestiges du Mur de Berlin, le Ministère des Finances et les célèbres fresques de Max Lingner. Comprendre l'histoire d'un pays, c'est aussi comprendre sa culture de travail.
Le mercredi, place au Workshop. Un événement marqué par l'intervention de Supanuch (Yik), professionnelle des RH reconnue. Au programme : échange interactif via Kahoot, partage d’expérience sur les enjeux du recrutement et de la rétention des talents à l'étranger.
La dernière session de cours s'est conclue par la remise des diplômes, suivie d'un cocktail de fin de séjour. Un dernier moment de cohésion à l’EP Berlin pour la promotion avant de profiter d'un quartier libre bien mérité.
Pourquoi choisir une école RH qui mise sur l'international ?
Le choix de votre école RH en région parisienne doit se baser sur sa capacité à vous projeter au-delà des frontières. À l'ESGRH, nous sommes convaincus que la mobilité internationale est un atout majeur pour sa carrière.
L'Allemagne est souvent citée en exemple pour son modèle social et son dialogue social constructif. En observant les pratiques locales lors de ce voyage, nos étudiants de Mastère apprennent à comparer les législations et à s'inspirer des meilleures méthodes de management européennes.
L'Europe du Nord et l'Allemagne sont en avance sur de nombreux sujets liés aux droits humains et à la qualité de vie au travail (QVT). Pour un futur professionnel du management des RH, comprendre comment ces pays intègrent l'éthique et le bien-être des salariés est un avantage essentiel pour se démarquer sur son CV.
Vous aussi, vous souhaitez donner une dimension internationale à votre carrière ? Consultez nos programmes de Mastère, dont le nouveau Mastère International HR Management, et venez nous rencontrer lors de notre prochaine Journée Portes Ouvertes pour en savoir plus.
