MASTÈRES RESSOURCES HUMAINES
Le Mastère, une vraie plus value pour vous spécialiser !
BAC+3 en poche, vous souhaitez désormais vous spécialiser dans les ressources humaines ?
L’ESGRH propose un Mastère Management des Ressources Humaines qui vous permet de poursuivre en 5eme année, soit en M2 Management des RH, ou bien dans l'un des 7 Mastères spécialisés créés pour répondre aux attentes des entreprises dans les domaines des ressources humaines. A l'issue de nos formations, vous obtiendrez un BAC+5 RH reconnu par l'Etat.
Ces formations sont accessibles en initiale et en alternance à Paris.
Niveau d'entrée
Bac+3 - Bac+4
Diplôme
Titre de niveau 7 reconnu par l'État
Professionnalisation
Stages obligatoires et alternance possible (si rentrée en octobre uniquement)
Rentrée
Octobre 2025
Téléchargez la brochure et le dossier de candidature
Les chiffres clés
69%
des étudiants en alternance
(2023-2024)
87%
d'obtention de la certification Managemer en Ressources Humaines
15
universités partenaires
à travers le monde (accords service international IDDS - 2024-2025)
70%
des étudiants sont en alternance
87%
taux d'insertion dans les 6 mois
12
associations étudiantes
Mastère vs Master
Université ou école ?
Le Master RH, aussi appelé Master en ressources humaines (RH) ou Master gestion des ressources humaines (GRH) est délivré, comme tout Master, en université. C’est un terme réservé. L’équivalent en école de commerce se nomme Mastère.
Le Master GRH étant dispensé uniquement à l'université, c'est une formation très théorique sans réelle approche concrète du terrain contrairement au Mastère ressources humaines. Les entreprises ont une appétence pour les étudiants ayant effectué des mastères car ils maîtrisent la théorie ET l'aspect pratique, par le biais des stages obligatoires durant leurs formations.
Ainsi, l’ESGRH propose des Mastères RH.
Nos mastères sont suivis par des étudiants qui souhaitent bénéficier de formations à la fois théoriques, cours dispensés par des intervenants professionels et pratiques. Dans les ressources humaines, dans des domaines variés tels que l'intelligence artificielle, la rémunération, la gestion du handicap, etc..
Reconnaissance du diplôme
Le Master mention gestion des ressources humaines (GRH) est un diplôme d’Etat, délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur. C’est une reconnaissance académique.
Les Mastères de l'ESGRH sont des diplômes d’école. Mais à l’ESGRH, école reconnue par l’Etat, il est en plus assorti d’un titre de "Manager en ressources humaines" de niveau 7 (bac+5) reconnu
par l’Etat et inscrit au RNCP.
Cette certification, délivrée par un organisme dépendant du Ministère du Travail, est accordée strictement aux formations
qui respectent un cahier des charges précis et prouvent que les compétences, les débouchés et les niveaux de salaire à la sortie correspondent à ce qui est attendu pour ce type de formation.
C'est une reconnaissance professionnelle, qui confirme l’objectif de l’ESGRH de professionnaliser ses étudiants.
Nos Mastères spécialisés
Formation
Formation
Formation
Formation
Formation
Formation
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Formation
Formation
Les + des Mastères de l'ESGRH
Immersion professionnelle
Devenez opérationnel grâce à nos intervenants professionnels ainsi qu'a l'alternance durant votre Mastère.
Entreprises partenaires
Accéder à un large réseau d’entreprises partenaires et d'un accompagnement dans la recherche de votre alternance
Campus au coeur de Paris
Composé de spacieuses salles de cours, d’une cafétéria, d’un espace de convivialité et de partage.
Découvrez la pédagogie à l'ESGRH
Plus d'infos
Mastère Management en ressources humaines : un Mastère généraliste en management des RH pour préparer les étudiants à la fonction de direction des RH.
Mastère Compensation and Benefits (Comp & Ben) : ce Mastère vous forme au management des équipes à la fois dans ses enjeux économiques, sociaux, technologiques et réglementaires
Mastère RH option en mobilité internationale : ce Mastère a pour objectif de former des professionnels en RH directement opérationnels dans le management et la gestion des transferts internationaux de personnels, de la mise en place de la politique de mobilité à la gestion des retours.
Mastère RH option en rémunération et avantages sociaux : ce Mastère vise à former des spécialistes opérationnels disposant d'une ouverture toute particulière à la dimension "corporate" et aux problématiques internationales dans les entreprises pour le pilotage et la gestion des rémunérations et des avantages sociaux.
Mastère RH option et relations sociales : ce Mastère vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales, en vous préparant aux évolutions internes des entreprises et aux enjeux du dialogue et des relations sociales.
Mastère option Gestion RH de la diversité et du handicap : ce Mastère vous permettra de devenir expert dans la mise en place de dispositifs relatifs au handicap en entreprise. Partenaire actif de l'association Tremplin.
Mastère RH option intelligence artificielle: ce Mastère vous permettra de pouvoir combiner les fondamentaux des RH avec les nouveaux enjeux et impacts liés à l'Intelligence Artificielle. Ainsi vous disposerez d'une double compétence en RH et iA.
Mastère RH option Contrôle de gestion sociale: ce Mastère vous permet de savoir allier perfomance économique et humaine dans le but d'orienter la politique RH de votre entreprise.
Mastère RH option International : ce Mastère vous permet d'intégrer des notions de management international ainsi que des connaissances du marché mondial.
Le salaire d'un jeune diplômé BAC+5 s'élève en moyenne à 34K€ brut annuel.
Le salaire d'un jeune diplômé BAC+5 s'élève en moyenne à 31K€ brut annuel.
COMMENT S'INSCRIRE A L'ESGRH ?
Les inscriptions à l'ESGRH se font hors MonMaster. Elles restent dans la limite des places disponibles jusqu'à fin septembre. L'admission à l'ESGRH se fait sur entretien après dépôt du dossier de candidature.
01
02
Session
d'admission
A distance ou en présentiel, le chargé d'admission répond à vos questions, échange sur vos motivations et vos compétences.
03
Examen de votre
candidature
Le chargé d’admission fait le point sur votre dossier et revient rapidement pour vous transmettre vos résultats
04
Dossier
d'inscription
Une fois l'admisison réussi, il ne vous reste plus qu’à déposer votre dossier d’inscription et attendre la rentrée !
DIX RAISONS D'INTÉGRER L’ESGRH
10 raisons d'intégrer l'ESGRH
1. Obtenir un titre de niveau 6 ou 7 inscrit au RNCP.
2. Possibilité de se réorienter en RH grâce à la 3ᵉ année Passerelle.
3. 7 options possibles en Mastère Management des RH.
4. Grâce à l'alternance, vous pouvez travailler en parallèle de vos études.
5. Bénéficiez d'un réseau de plus de 8 200 entreprises partenaires.
6. Intervenants professionnels spécialistes des Ressources Humaines.
7. Une pédagogie concrète qui vous fait travailler sur des projets d'entreprises.
8. 15 partenaires et 30 écoles de langue offrant l'opportunité d'étudier à l'international (accords service international IDDS 2024-2025).
9. Un campus situé en plein cœur de Paris.
10. Une école membre du groupe Galileo Global Education, leader mondial de l'enseignement supérieur privé indépendant.
