Page Test Alexy

Vous pouvez intégrer le Bachelor RH après l'obtention du bac ou en admission parallèle en 2ᵉ ou 3ᵉ année.  

• Bachelor Ressources Humaines
  

Les prérequis :

• 1ʳᵉ année : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…)
• 2ᵉ année : Bac+1 ou équivalent, 60 ECTS, dans le domaine visé ou dans un domaine proche.
• 3ᵉ année : Bac+2 ou équivalent, 120 ECTS, dans le domaine visé ou dans un domaine proche.
• Professionnels sans diplôme de niveau 5 : expérience de 12 à 36 mois demandé, selon votre niveau d’entrée et le parcours visé.

Vous pouvez intégrer nos Mastères RH pour poursuivre vos études en 1ʳᵉ année ou en admission parallèle en 2ᵉ année.

Accessible en 1ʳᵉ année :

• Mastère Compensation and Benefits (M1 et M2)
• Mastère International HR Management (M1 et M2)
• Mastère Management des RH (M1 et M2)

Accessible en 2ᵉ année :

Mastère Management des RH :

• Option Management RH des Fonctions Publiques [M2]
• Option Communication RH et Marque Employeur [M2]
• Option Relations Sociales [M2]
• Option Gestion RH de la Diversité et du Handicap [M2]
• Option Intelligence Artificielle [M2]
• Option Contrôle de Gestion Sociale [M2]

Les prérequis :

• 1ʳᵉ année : Être titulaire d'une certification niveau 6 ou 180 ECTS dans un domaine mobilisable en RH
• 2ᵉ année : Être titulaire d'une certification niveau 6 ou 240 ECTS dans le domaine RH
• Professionnels : Expérience d'au moins 5 ans secteur RH pour les détenteurs d'un titre de niveau 6 ou 7 ans d'expérience pour les titulaires du bac.
• De manière générale : Les candidatures sont étudiées en fonction de la qualité du dossier, de la cohérence du projet, de votre motivation, de vos expériences professionnelles et de vos projets.