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Repenser les évaluations de performance
Pourquoi reconsidérer l’entretien annuel ?
Du côté du salarié comme celui du directeur, les entretiens annuels ...
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RH et gestion des conflits
Même si elle mise sur un dialogue social apaisé et un environnement de travail bienveillant, l’entreprise est un lieu ...
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Les nouveaux métiers des relations sociales
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Les acteurs du dialogue social en entreprise
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Natures et usages des avantages sociaux
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Les enjeux de la mobilité internationale
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Les outils de la mobilité internationale pour les RH
La définition et la validation d’une stratégie de mobilité internationale relèvent de la compétence du Responsable de ...
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