DECOUVREZ LE MONDE DE L'ENTREPRISE !
Obligatoire dès la première année d’étude, les périodes d’immersion en entreprise font partie intégrantes de la pédagogie de l’ESGRH. Grâce à ces temps forts, vous avez l’opportunité de découvrir votre futur métier tout en vous y préparant sereinement. Ces périodes en entreprise vous permettent également de :
- Mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours
- Développer de nouvelles compétences professionnelles
- Affiner votre projet professionnel
- Créer et développer un réseau de contacts pro
Pour en savoir + sur l'entreprise à l'ESGRH, consultez notre documentation.
RYTHME DES STAGES ET DE L'ALTERNANCE
- 1ère année : 2 mois minimum en France ou à l’international
- 2ème année : 2 mois minimum en France ou à l’international
- 3ème année : 3 mois minimum en France ou à l’international
- 4ème et 5ème année : 6 mois en France ou à l’international
Le cursus peut être réalisé en alternance sous forme de contrat de professionnalisation ou de contrat d'apprentissage à partir de la 3e année d’étude. Le rythme de formation est de 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise ou 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise (M2 uniquement).
14 novembre
De 10:00 à 17:00
31 octobre
De 09:30 à 18:00
Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une alternance ? Notre service des Relations Entreprises vous accompagne dans toutes vos démarches ! Ses missions sont les suivantes :
- Créer et développer des partenariats entreprises
- Vous accompagnez dans votre recherche. Cela implique de formaliser avec vous votre projet d’orientation et de vous proposer des ateliers TRE (Technique de Recherche d’Entreprise)
- Mettre en place des séances de coaching pour maximiser vos chances d’être recruté (préparation aux entretiens, rédaction de la lettre de motivation, etc.)
- Monter et gérer les conventions de stages et les contrats de professionnalisation
Le service DRE a pour vocation de vous aider dans votre recherche d’entreprise en mettant à votre disposition plusieurs outils et techniques de recherche. Il est cependant important de garder à l’esprit que ce n’est pas lui qui va trouver votre stage ou votre alternance. C’est à vous et vous seul de mettre tous les atouts de votre côté, pour dénicher votre entreprise d’accueil.
Pour en savoir + sur l'entreprise à l'ESGRH, consultez notre documentation.
LE CONNECT FORUM
Vous êtes admis, inscrit ou déjà étudiant à l'ESGRH ? Vous êtes en recherche d'un stage, d'une alternance ou en quête de votre premier emploi post-diplôme ?
Le Connect Forum est un forum de recrutement qui réunit une centaine d'entreprises proposant des offres de stages, alternance, CDD, CDI et VIE. Il propose également de nombreux ateliers et conférences sur la thématique de la professionnalisation.
Pour nos étudiants, cet événement est une opportunité unique de rencontrer plus de 100 entreprises recruteuses et de candidater à de nombreuses offres de stage, d’alternance, de CDD ou de CDI. Ils peuvent également développer leurs compétences professionnelles grâce à des ateliers pratiques, des sessions de coaching carrière et des conseils d’experts du recrutement. Enfin, ce forum emploi leur permet de construire et d’élargir leur réseau professionnel, un atout essentiel pour réussir leur insertion sur le marché du travail.
Ces entreprises étaient présentes pour le Connect Forum en 2024
L’événement s'est déroulé sur deux temps complémentaires :
- 16 mars 2026 : rencontres et entretiens en présentiel au campus Delta
- 17 mars 2026 : entretiens en visioconférence via la plateforme Seecube
Rendez-vous en 2027 pour la prochaine édition.
Certaines entreprises ont des besoins en compétences conséquents ou des demandes bien spécifiques. Pour ces cas particuliers, nous organisons des sessions de recrutement personnalisées directement sur le campus. Ces sessions se déroulent de la manière suivante :
- Vous êtes informé de la venue de l’entreprise et des postes à pourvoir
- Si vous souhaitez candidater, vous nous transmettez votre CV
- Vous êtes reçu en entretien sur le campus
- Vous recevez les résultats !
Par le passé, ce processus a déjà fait ses preuves. C’est grâce à ce mode de recrutement personnalisé qu’Unilever, acteur majeur dans le secteur des produits de grande consommation, a recruté en une journée 17 étudiants issus de l’ESGCI.
Télécharger la brochure et le dossier de candidature
