DECOUVREZ LE MONDE DE L'ENTREPRISE !
Obligatoire dès la première année d’étude, les périodes d’immersion en entreprise font partie intégrantes de la pédagogie de l’ESGRH. Grâce à ces temps forts, vous avez l’opportunité de découvrir votre futur métier tout en vous y préparant sereinement. Ces périodes en entreprise vous permettent également de :
- Mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours
- Développer de nouvelles compétences professionnelles
- Affiner votre projet professionnel
- Créer et développer un réseau de contacts pro
Pour en savoir + sur l'entreprise à l'ESGRH, consultez notre documentation.
RYTHME DES STAGES ET DE L'ALTERNANCE
- 1ère année : 2 mois minimum en France ou à l’international
- 2ème année : 2 mois minimum en France ou à l’international
- 3ème année : 3 mois minimum en France ou à l’international
- 4ème et 5ème année : 6 mois en France ou à l’international
Le cursus peut être réalisé en alternance sous forme de contrat de professionnalisation ou de contrat d'apprentissage à partir de la 3e année d’étude (sauf année passerelle). Le rythme de formation est de 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise.
15 avril
De 11:00 à 17:00
25 mars
De 10:00 à 17:00
Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une alternance ? Notre service des Relations Entreprises vous accompagne dans toutes vos démarches ! Ses missions sont les suivantes :
- Créer et développer des partenariats entreprises
- Recenser les offres d’emplois des sociétés partenaires pour les diffuser sur le Career Center
- Vous accompagnez dans votre recherche. Cela implique de formaliser avec vous votre projet d’orientation et de vous proposer des ateliers TRE (Technique de Recherche d’Entreprise)
- Mettre en place des séances de coaching pour maximiser vos chances d’être recruté (préparation aux entretiens, rédaction de la lettre de motivation, etc.)
- Monter et gérer les conventions de stages et les contrats de professionnalisation
Le service DRE a pour vocation de vous aider dans votre recherche d’entreprise en mettant à votre disposition plusieurs outils et techniques de recherche. Il est cependant important de garder à l’esprit que ce n’est pas lui qui va trouver votre stage ou votre alternance. C’est à vous et vous seul de mettre tous les atouts de votre côté, pour dénicher votre entreprise d’accueil.
Pour en savoir + sur l'entreprise à l'ESGRH, consultez notre documentation.
CONNECT FORUM 2023 – FORUM NATIONAL DE RECRUTEMENT INTENSIF PENDANT 2 JOURS
Vous êtes admis, inscrit ou déjà étudiant à l'ESGRH ? Du 13 au 14 mars, ce forum au format hybride (à disance et en face) vous propose de vous accompagner dans votre recherche d'alternance ou de stage en faisant se rencontrer entreprises et étudiant.es.
Le connect forum c'est :
- 200 entreprises attendues
- Un événement gratuit et clé en main
- Près de 5 000 étudiants participants du BTS/Bachelor au Master, toutes spécialisations confondues
- 2 000 rendez-vous réalisés à la session 2022
- Plus de 15 écoles participantes du groupe Galileo Global Education
- 6 villes représentées : Paris, Montreuil, Rennes, Lyon, Bordeaux, Montpellier, Nantes et Strasbourg
CHIFFRES CLES DU FORUM 2022
- 110 entreprises participantes
- 600 offres disponibles
- 1500 candidats inscrits
- 2138 rendez-vous réalisés
- 44 lives (et 511 candidats inscrits dessus)
- 67% des rendez-vous ont été notés positifs par les recruteurs
Elles ont participé au forum 2022:
En tant qu’étudiant de l’ESGRH, vous avez accès, dès votre inscription et avec vos identifiants que nous vous aurons communiqué, à notre plateforme d’offres d’emplois. Vous y trouverez des propositions de stages, d’alternance et même de CDD/CDI.
Certaines entreprises ont des besoins en compétences conséquents ou des demandes bien spécifiques. Pour ces cas particuliers, nous organisons des sessions de recrutement personnalisées directement sur le campus. Ces sessions se déroulent de la manière suivante :
- Vous êtes informé de la venue de l’entreprise et des postes à pourvoir
- Si vous souhaitez candidater, vous nous transmettez votre CV
- Vous êtes reçu en entretien sur le campus
- Vous recevez les résultats !
Par le passé, ce processus a déjà fait ses preuves. C’est grâce à ce mode de recrutement personnalisé qu’Unilever, acteur majeur dans le secteur des produits de grande consommation, a recruté en une journée 17 étudiants issus de l’ESGCI.
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