Quelle école RH en alternance choisir à Paris ?
L'ESGRH, école spécialisée en Ressources Humaines à Paris, propose des formations professionnalisantes du post-Bac au Bac+5 délivrant des Titres reconnus par l'État. Selon votre cursus, vous pouvez suivre votre formation en alternance en ressources humaines dès la 1ère année avec un rythme adapté de 3 jours à l'école et 2 jours en entreprise en Mastère et dès la 2e année en Bachelor. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer votre projet professionnel et accédez à notre réseau d'entreprises partenaires. Découvrez les formations RH en alternance proposées à l'ESGRH.
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LES AVANTAGES D'UNE FORMATION RH EN ALTERNANCE
Avantages pour l'étudiant
L'alternance constitue un tremplin idéal pour les étudiants souhaitant se former aux métiers des ressources humaines. Elle permet de développer un savoir-faire concret en entreprise tout en assimilant les enseignements théoriques dispensés à l'école.
Pour les titulaires d'un Bac+3 en RH, cette immersion professionnelle représente un véritable atout différenciant sur le CV. L'alternance valorise votre candidature auprès des recruteurs qui apprécient cette première expérience professionnelle significative.
Autre avantage majeur : les frais de scolarité sont généralement pris en charge par l'entreprise d'accueil ou un organisme financeur. L'étudiant perçoit également une rémunération calculée en pourcentage du SMIC, lui permettant d'acquérir son indépendance financière pendant ses études, qu'il soit titulaire d'un Bac, d'un Bac+2 ou en formation Bac+3.
Avantages pour l'entreprise
Pour les entreprises, l'alternance représente une opportunité de former des collaborateurs adaptés à leurs besoins spécifiques. Cette formule renforce leur marque employeur et optimise leur processus de recrutement en évaluant les compétences des futurs diplômés sur le terrain.
Les alternants apportent également un regard neuf et des connaissances actualisées sur les pratiques RH innovantes. Les avantages restent nombreux pour les organisations : accompagnement administratif, formation de futurs collaborateurs opérationnels, et intégration progressive de talents.
Alternance RH en Île-de-France : un marché porteur
L'Île-de-France constitue un terrain particulièrement favorable pour les formations RH en alternance. La région parisienne offre des opportunités variées dans ce secteur en pleine évolution. Les entreprises de toutes tailles, des grands groupes aux PME, recherchent activement des alternants pour renforcer leurs équipes RH, avec une demande particulièrement forte pour les profils Bac+3 polyvalents.
L'ESGRH : des formations RH en alternance dès la 1ʳᵉ année
À l'ESGRH, nous encourageons les étudiants à tirer profit de l'alternance pour développer leurs compétences professionnelles. En fonction de la formation choisie, l'alternance est possible dès la 1ère année pour la formation gestionnaire de paie et dès la 2e année pour les autres formations. Le rythme alterné de 3 jours à l'école et 2 jours en entreprise permet une immersion professionnelle optimale.
Notre école organise chaque année des forums de recrutement un réseau de plus de 150 entreprises pour faciliter la recherche d'alternance. Actuellement, 75 % des étudiants en formation RH à l'ESGRH sont en alternance et 70 % de nos diplômés trouvent un emploi avant même la fin de leur cursus.
Les contrats : apprentissage, contrat de professionnalisation, stage alterné
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Type de contrat |
Statut |
Principaux avantages |
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Contrat d'apprentissage |
Salarié |
Formation diplômante pour les 16-29 ans, mêmes droits que les salariés (congés payés, mutuelle), contrat de 1 à 3 ans |
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Contrat de professionnalisation |
Salarié |
Accord tripartite étudiant/entreprise/OPCA, adapté aux jeunes et demandeurs d'emploi, rémunération selon âge et niveau d'études |
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Stage conventionné alterné |
Étudiant |
Conservation du statut étudiant et avantages associés (CROUS, mutuelle étudiante), flexibilité, alternance cours/entreprise |
Ces différentes formules permettent à chaque étudiant de choisir le dispositif le plus adapté à son profil et à son projet professionnel, tout en bénéficiant d'une formation complète et reconnue par l'État du Bac au Bac+5.
NOS PROGRAMMES RH EN ALTERNANCE : BTS, BACHELOR, MASTÈRE À PARIS
Bachelor ressources humaines alternance Paris : viser le Bac+3
Bachelor ressources humaines de l'ESGRH est une formation complète sur 3 ans, accessible hors Parcoursup. Pour les étudiants en réorientation, l'école propose également une année passerelle permettant d'intégrer directement la 2ème année sans avoir à recommencer leur parcours. L'alternance est possible dès cette 2ème année avec le même rythme adapté (3 jours école/2 jours entreprise).
Ce programme ressources humaines permet d'acquérir une vision complète des RH tout en développant des compétences opérationnelles très recherchées par les recruteurs.
Mastère ressources humaines alternance Paris : se spécialiser en Bac+5
Pour les étudiants visant l'excellence et l'expertise en RH, l'ESGRH propose un parcours Bac+5 avec 4 spécialisations différentes en dernière année : Relations Sociales, Gestion RH de la diversité et du Handicap, Intelligence Artificielle, Contrôle de Gestion Sociale.
Cette diversité permet à chacun d'orienter sa carrière selon ses aspirations professionnelles. Le rythme d'alternance reste identique, offrant ainsi une continuité dans l'apprentissage et la professionnalisation des étudiants tout au long de leur parcours.
BIEN CHOISIR SON ENTREPRISE PARTENAIRE POUR VOTRE ALTERNANCE RH
Alternance ressources humaines recrutement : nos conseils
À l'ESGRH, nous mettons à votre disposition un réseau solide d'entreprisespour faciliter votre recherche d'alternance. Le forum écoles-entreprises organisé chaque année en mars est un moment incontournable où des entreprises rencontrent nos étudiants de 4ème et 5ème années.
Le Connect Forum, entièrement digitalisé, permet également à nos étudiants de rencontrer virtuellement nos nombreuses entreprises partenaires, créant ainsi un véritable levier de recrutement pour des stages, alternances et premiers emplois.
Quel profil recherchent nos entreprises partenaires ?
Les entreprises qui collaborent avec l'ESGRH sont à la recherche de profils polyvalents combinant compétences théoriques et savoir-faire pratique. Elles valorisent particulièrement les étudiants dotés d'un bon relationnel, capables de s'adapter à divers interlocuteurs et d'être force de proposition.
Cette opportunité professionnelle vous permet non seulement d'acquérir une expérience concrète, mais aussi de contribuer à la marque employeur de l'entreprise qui vous accueille tout en développant votre propre employabilité.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Oui, l'ESGRH est accessible hors Parcoursup. Vous pouvez candidater directement sur le site de l'école et rencontrer l'équipe pédagogique lors d'un entretien individuel pour intégrer nos formations, notamment en 1ère année.
L'admission en Bachelor RH à l'ESGRH nécessite un Bac pour la 1ère année ou un Bac+2 pour l'année passerelle (3ème année). La sélection se fait sur dossier et entretien de motivation, évaluant votre projet professionnel et votre intérêt pour les ressources humaines.
L'ESGRH vous accompagne dans votre recherche grâce à son réseau d'entreprises partenaires, ses forums de recrutement dédiés et un coaching personnalisé (préparation CV, simulation d'entretiens).
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