21 octobre
De 11:00 à 17:00
N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec l’un.e de nos conseiller.es, nous sommes à votre écoute pour répondre à toutes vos questions.
On assiste en entreprise à un double phénomène qui touche directement les RH :
Identifier les besoins en compétences, accompagner l’entreprise dans sa transformation, mettre en place une politique prospective des emplois : c’est ce qui est attendu de la part de nombreux acteurs des ressources humaines. Les DRH mais aussi les cabinets de conseil RH, les CFA et universités d'entreprises, les organismes de formation, les acteurs institutionnels tels que les OPCO ou les branches professionnelles.
C’est pour répondre à ces objectifs que nous avons créé le Mastère conseil RH – stratégie emploi/compétences. Comme toutes les formations des écoles ESG, il vous professionnalise à travers une pédagogie active et une ouverture systématique à l’entreprise. Il se fait en alternance. Les besoins en ressources qualifiées sont nombreux, dès vos études.
Cette formation délivre un titre certifié reconnu par l’Etat de niveau 7.
Diplôme : Titre de « Manager en ressources humaines » - ESGCV, NSF 315 - Niveau 7, enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 14/12/2024 (RNCP37155)
21 octobre
De 11:00 à 17:00
07 octobre
De 10:00 à 17:00
À l’issue de votre formation, vous serez capable de :
Pour une entrée en 1ere année de mastère :
Conseil stratégique et gestion d'entreprise
Politique RH et développement du capital humain
Droit et relation institutionnelle
Prospective de l'emploi/compétence
Management d'équipe RH et transverses
Conseil stratégique et gestion d'entreprise
Politique RH et développement du capital humain
Droit et relation institutionnelle
Prospective de l'emploi/compétence
Management d'équipe RH et transverses
*Pour les étudiants ayant validé l'année 1 et préférant s’orienter vers un programme RH plus généraliste, ils peuvent intégrer en année 2 les programmes suivants :
Tout au long de votre formation, des évaluations formatives vont seront proposées sous la forme de projet. L’objectif est simple : vous préparez au mieux à l’obtention de la certification et vous permettre de vous positionner dans l’acquisition de vos compétences.
À l’issue de votre formation, vous passerez des épreuves certifiantes permettant l’obtention de votre certification professionnelle. Les épreuves s’articulent autour de :
Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.
Envie d’intégrer cette formation ? A l’ESGRH la procédure d’admission se fait en 5 étapes simples et rapides !
Cette formation vous permet de vous spécialiser dans les métiers des RH avec une dominance forte pour les métiers de l’emploi/compétences.
À l’issue de votre formation, vous pourrez exercer en tant que :
Après 2 à 3 ans d’expérience professionnelle, vous pourrez évoluer vers des postes de :
Programme | Rentrée | Niveau d'entrée | |
---|---|---|---|
Mastère 4ème année : Conseil RH - Stratégie emploi/compétences | septembre 2023 | Bac +4 | |
Mastère 5ème année : Conseil RH - Stratégie emploi/compétences | septembre 2023 | Bac +5 |