Faire son Bachelor en alternance : les avantages
"Fais un bachelor en alternance en école de commerce" ! Lycéen, vous avez peut-être déjà entendu ce conseil ? L'alternance est souvent présentée comme LA solution pour les étudiants souhaitant à la fois acquérir un certain niveau d'études sans renconcer à une entrée rapide dans le monde professionnel et la vie active.
Mais que se cache-t-il derrière cette notion ? Dans cet article, nous vous présentons le principe de bachelor en alternance. L'ESGRH est une école de commerce spécialisée dans les ressources humaines. Notre force ? Nous proposons des bachelors en alternance dès la deuxième année.
Un bachelor en alternance c'est quoi ?
Qu'est-ce qu'un bachelor ?
Un bachelor est une formation diplômante en trois ans, généralement proposée par des écoles de commerce privées. Elle s’appuie sur un programme pédagogique pensé pour répondre aux besoins des entreprises. Le principe ? Suivre des cours théoriques tout en bénéficiant de cas pratiques au sein de votre structure d’accueil en apprentissage et en étant accompagné par des intervenants professionnels.
Un bachelor correspond à 180 crédits ECTS, au même titre qu’une licence, ce qui permet une reconnaissance internationale et facilite les passerelles pour continuer ses études à l’étranger ou dans d’autres établissements.
Qu'est-ce qu'un bachelor en alternance ?
Faire un bachelor en alternance consiste à alterner périodes de cours et périodes en entreprise. Le rythme varie selon les établissements : deux semaines à l’école suivies d’une semaine en entreprise, ou encore trois jours en entreprise pour deux jours à l’école chaque semaine. Cette répartition vous permet de mettre rapidement en pratique les connaissances théoriques acquises en cours. Vous connaissez votre emploi du temps à l'avance pour vous organiser.
Attention, l’alternance est généralement disponible à partir de la troisième année dans de nombreuses écoles. Cependant, à l’ESGRH, il est possible d’opter pour l’alternance dès la deuxième année, offrant ainsi une expérience professionnelle encore plus significative.
Quelles différences entre alternance et contrat d'apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage est une forme d’alternance régie par des règles précises. Il implique une relation tripartite entre l’étudiant, l’école, et l’employeur. Il donne droit à une rémunération, dont le montant varie en fonction de l’âge et de l’année d’étude. En revanche, l’alternance peut également se faire sous contrat de professionnalisation, qui vise surtout à favoriser l’intégration durable dans l’emploi.
Pourquoi faire son Bachelor Ressources Humaines en alternance ?
L’avantage d’un bachelor en alternance est de mutualiser savoir-faire et savoir-être. Vous intégrez les concepts théoriques enseignés à l’école tout en les appliquant directement en entreprise. Cette expérience pratique vous permet de développer des compétences opérationnelles très appréciées sur le marché du travail.
À l’ESGRH, le bachelor en alternance en Ressources Humaines met l’accent sur le management des RH. Vous apprenez à gérer les relations humaines, recruter et accompagner les talents, tout en abordant les aspects stratégiques liés au développement organisationnel.
En tant qu’alternant en bachelor, vous percevez une rémunération. Celle-ci varie en fonction de votre âge et de votre année d’étude. Elle constitue un atout indéniable pour accéder à votre indépendance tout en poursuivant vos études. Par ailleurs, vos frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur.
Bonne nouvelle, le bachelor en alternance existe dans tous les secteurs. Il n’est pas limité aux ressources humaines. Vous pouvez vous spécialiser dans divers domaines selon vos centres d’intérêt : management, finance, droit, commerce, tourisme, comptabilité, communication, et bien d’autres. Cette variété d’options vous permet de construire un parcours sur mesure.
Les frais de scolarité sont compensés par l'alternance. Vous bénéficiez d'une formation de qualité, en bénéficiant en particulier d'un accompagnement individuel.
A l'ESGRH comme dans d'autres établissements, l'inscription en bachelor est pensée pour être simple et rapide. Nul besoin de vous inscrire sur Parcoursup. Notre équipe pédagogique étudie votre dossier scolaire et sonde vos motivations lors d'un entretien.
Nous vous conseillons de vous rendre à l'une de nos journées portes ouvertes : notre équipe pédagogique se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.
Comment s'inscrire à l'ESGRH ?
Les inscriptions à l'ESGRH se font hors Parcoursup et hors MonMaster. Elles restent dans la limite des places disponibles jusqu'à fin septembre. L'admission à l'ESGRH se fait sur entretien après dépôt du dossier de candidature.
01
02
Session
d'admission
A distance ou en présentiel, le chargé d'admission répond à vos questions, échange sur vos motivations et vos compétences.
03
Examen de votre
candidature
Le chargé d’admission fait le point sur votre dossier et revient rapidement pour vous transmettre vos résultats
04
Dossier
d'inscription
Une fois l'admisison réussi, il ne vous reste plus qu’à déposer votre dossier d’inscription et attendre la rentrée !
Où faire son bachelor en alternance en RH ?
Quel niveau pour aller en bachelor ?
Le bachelor est accessible après un bac, que ce soit un bac général, technologique ou professionnel. Vous pouvez également vous réorienter en bachelor RH après une année dans une autre filière ou une année passerelle. Cette flexibilité permet à chacun de trouver sa place et de construire un parcours cohérent.
Où trouver la liste des bachelors en alternance ?
Il n’existe pas de liste officielle exhaustive des bachelors en alternance. La plupart de ces programmes ne sont pas référencés sur Parcoursup. Pour découvrir les différentes options, nous vous encourageons à consulter les sites des écoles, à assister à des salons étudiants, et surtout à participer aux journées portes ouvertes des établissements comme l’ESGRH. Vous y obtiendrez des informations précieuses sur les programmes, les modalités d’admission et les débouchés.
Pourquoi un bachelor en 4 ans ?
Dans certains cas, vous pouvez être amené à passer votre bachelor en quatre ans, par exemple après une réorientation ou un incident de parcours. Cette durée supplémentaire peut également permettre de mieux mûrir votre projet professionnel ou de renforcer vos compétences dans certaines disciplines spécifiques. Rassurez-vous, cela reste une option tout à fait envisageable et reconnue.
Que faire après son bachelor en alternance en RH ?
Après une formation en alternance de type bachelor, plusieurs opportunités s'offrent à vous.
1. Faire son entrée sur le marché du travail
Une fois votre bachelor terminé, vous êtes prêt à intégrer le monde professionnel. Votre expérience en alternance vous distingue des autres candidats. Vous avez déjà travaillé en entreprise, compris ses codes et réalisé des missions concrètes, ce qui rassure les recruteurs.
Les métiers accessibles incluent :
2. Poursuivre en cycle master
De nombreux étudiants choisissent de continuer leurs études en cycle master pour approfondir leurs compétences et viser des postes à plus hautes responsabilités. L’ESGRH propose des programmes adaptés à ces ambitions, comme le Master en Management des Ressources Humaines, qui vous prépare à devenir un acteur stratégique au sein des organisations.
L’intérêt de poursuivre ? Développer une expertise pointue, élargir vos opportunités professionnelles, et prétendre à des postes comme responsable RH, consultant senior, ou directeur RH. Un master vous permet également d’accéder à des fonctions managériales plus rapidement.
Faire un bachelor en alternance est une opportunité unique pour allier théorie et pratique, études et expérience professionnelle. En choisissant cette voie, vous maximisez vos chances de trouver un emploi rapidement tout en construisant un réseau professionnel solide. L’ESGRH, avec ses bachelors spécialisés et son accompagnement personnalisé, vous offre un cadre idéal pour réussir. Alors, prêts à relever le défi de l’alternance ?
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