Fiche métier du responsable RSE
Le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenu un défi majeur dans de nombreuses branches d'activité. C'est un enjeu de management et de communication pris très au sérieux. Au sein d'une structure, le responsable RSE, ou directeur RSE, définit la politique de RSE à mettre en œuvre et supervise les actions menées en ce sens.
25 mai
De 11:00 à 17:00
04 mai
De 00:00 à 00:00
Être responsable RSE, ça veut dire quoi ?
Parmi les métiers RSE, le poste de responsable RSE est en plein développement. Cet expert aide à concevoir la stratégie RSE de l'entreprise et organise son déploiement. Il agit comme une force de persuasion auprès de la direction, qu'il doit convaincre du bien-fondé de sa politique RSE. Il est en lien avec l'ensemble des services de la société pour y faire appliquer les normes et les points de la stratégie : marketing, logistique, commerce, etc.
Ses orientations visent à réduire les gaz à effet de serre, à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à produire et à vendre de manière plus responsable, à concevoir des produits plus respectueux de l'environnement, etc.
Pour atteindre ses objectifs, le responsable RSE se sert d'outils spécifiques : matrice de matérialité, ACV (Analyse de Cycle de Vie), bilan carbone, analyse des risques, etc. Il travaille avec les différents acteurs locaux pour développer les circuits courts. Il fonde son travail sur la norme ISO 26000 dans le but d'élaborer un système de management responsable.
D'autres missions du responsable RSE concernent la sécurité au travail, la lutte contre le harcèlement et les discriminations, le travail des handicapés, le développement des compétences, le dialogue social, etc. Ses chantiers sont nombreux et peuvent inclure du mécénat envers des œuvres de bienfaisance, notamment.
Le responsable RSE est à l'écoute des nouvelles tendances en termes de responsabilité sociétale et environnementale. Cette veille est importante afin d'adapter les stratégies RSE au fil des changements.
Quelles sont les compétences nécessaires pour travailler comme responsable RSE ?
Un manager RSE possède certaines compétences, dont une capacité d'analyse et de synthèse assez poussée. Il traite de nombreuses informations et en restitue l'essentiel sous la forme de synthèse. Le responsable RSE décrypte les enjeux de la politique de développement durable pour la retranscrire auprès du comité de direction de l'entreprise.
Parmi les qualités d'un directeur RSE, il convient de citer un comportement éthique et transparent. Il fait preuve d'innovation et de créativité afin de trouver des solutions novatrices pour faire avancer sa stratégie. C'est un excellent pédagogue qui vulgarise les sujets techniques pour la direction et les différents services de l'entreprise. Enfin, c'est un leader dans l'âme. Il est capable de mobiliser et de fédérer les équipes
Les domaines d'exercice d'un responsable RSE
La préservation de l'environnement est une préoccupation centrale pour de nombreux Français. Le réchauffement climatique, de plus en plus palpable, impose une prise de conscience de la part des entreprises qui doivent amorcer leur transition écologique. Beaucoup d'entre elles incluent dans leurs stratégies ces éléments.
Le directeur RSE ou responsable RSE pilote les actions engagées par l'entreprise pour valoriser son image auprès des consommateurs. Il mesure les effets de ces actions sur l'environnement, le social et la performance économique.
Il travaille donc essentiellement au sein d'entreprises importantes ou de groupes. Cela concerne aussi bien les produits alimentaires que les transports, les biens de consommation ou encore l'industrie des loisirs.
Les formations pour devenir responsable RSE
Devenir responsable RSE est possible en suivant une formation pour acquérir différentes compétences en RH. Plusieurs cursus permettent de travailler dans le milieu de la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises.
Un salarié en reconversion professionnelle peut choisir de suivre un cursus RH pour disposer de toutes les compétences pour devenir responsable RSE. Dans un premier temps, il peut être conduit à occuper un poste de chargé de mission RSE.
Salaire et évolution de carrière d'un responsable RSE
Le salaire d'un responsable RSE évolue en fonction de plusieurs critères, parmi lesquels l'expérience professionnelle ainsi que le secteur d'activités de l'entreprise.
Le salaire d'un responsable RSE débutant est en moyenne de 25 000 euros bruts par an, soit près de 2 100 euros bruts par mois. Le salaire d'un responsable RSE confirmé dépasse les 40 000 euros bruts annuels, soit plus de 3 300 euros bruts par mois. Le salaire brut annuel d'un responsable RSE senior peut s'élever à 90 000 euros bruts. Ceci correspond à un salaire brut mensuel de 7 500 euros. À ces rémunérations, certaines entreprises ajoutent des primes de résultat et/ou des primes d'ancienneté.
En fonction de ses compétences, le responsable RSE peut prétendre à certaines évolutions, notamment à des postes de responsable d'ONG. Des cabinets indépendants peuvent solliciter son expérience et l'embaucher comme directeur associé en responsabilité sociétale. Le responsable RSE peut poursuivre son expérience professionnelle à d'autres postes dans le domaine des ressources humaines :
Le responsable RSE conçoit et applique les stratégies de développement durable et d'éthique sociale au sein des entreprises. En lien avec la direction, il suit l'application de la politique RSE. Il conduit également des audits pour mesurer les pratiques. À l'écoute de tous les services d'une société, il doit cibler et comprendre les attentes des différentes parties.
