Le mastère RH

Paris concentre la majorité des sièges sociaux d'entreprises et offre un écosystème professionnel incomparable pour votre mastère RH. La capitale vous permet d'accéder à un réseau d'entreprises plus large et à davantage d'opportunités de stages et d'alternance. Vous bénéficiez également de la proximité avec les plus grands cabinets de conseil RH et les directions des ressources humaines des grands groupes, un atout majeur pour votre future carrière.

Les programmes pédagogiques des mastères RH élaborés par les établissements privés font bénéficier d'un apprentissage de haute qualité avec une orientation très appliquée, qui vous fait découvrir la sphère des ressources humaines dans son intégralité.

Le monde professionnel des ressources humaines

Géré par un DRH (directeur des ressources humaines) entouré d'une équipe, le secteur des ressources humaines nécessite des compétences dans divers domaines :

• gestion du personnel à de nombreux niveaux : compétences, carrière, formation, absences et congés, résolution de litiges...
• relations avec les organismes sociaux et syndicaux
• communication interne et externe au sein de l'établissement
• Organisation du travail et mise en place de politiques de bien-être au travail
• Développement des compétences et accompagnement des collaborateurs

S'orienter vers un mastère et suivre une formation de ressources humaines en alternance vous permet d'acquérir de solides connaissances dans l'ensemble de ces secteurs.

Trouvez une école de référence en ressources humaines

Un certain nombre d'établissements publics et privés proposent des formations RH en alternance, que ce soit pour obtenir un master RGRH (responsable de gestion des ressources humaines) ou un mastère dans les ressources humaines. À Paris, l'ESGRH accompagne de nombreux étudiants ou des personnes en reconversion professionnelle dans leur projet RH. Notre Campus situé au cœur de Paris dans le 11ème arrondissement offre un environnement idéal pour votre formation, avec des espaces modernes et facilement accessibles.

Grâce à un apprentissage évolutif et à une méthodologie stimulante, vous améliorez votre bagage théorique et gagnez en expérience pratique dans le management. Une fois votre mastère en poche, vous êtes assuré de répondre aux attentes des entreprises en matière de connaissances dans les ressources humaines.

Le mastère 1 RH (bac+4)

Le Mastère Management des ressources humaines vous permet, lors d'une première année de formation, d'acquérir les principes fondamentaux des ressources humaines (droit, administration du personnel, fonctionnement de l'entreprise, climat social...). Au cours de 4 mois de stage ou en alternance, vous côtoyez des experts dans ce domaine qui vous inculquent les principes essentiels des ressources humaines, que ce soit au niveau opérationnel ou administratif. Pour intégrer cette formation, il est généralement demandé d'avoir validé une 3e année d'apprentissage spécialisée dans un domaine relatif aux ressources humaines (droit, sociologie, économie...). Certains établissements, comme l'ESGRH, acceptent les titulaires d'un bachelor d'école de commerce ou ayant choisi une année passerelle dans l'établissement. Les détenteurs de ce mastère 1 ont l'opportunité d'occuper de nombreux postes RH, tels que :

• chargé du développement RH
• responsable de formation
• chargé de communication en RH
• responsable du recrutement
• formateur
• responsable des ressources humaines

Les Mastères 2 RH (bac+5)

Chaque année, l'ESGRH ouvre les candidatures pour les admissions à plusieurs Mastères 2 en RH avec les spécialisations suivantes :

- 5e année Mastère Management des RH avec une spécialisation au choix parmi les suivantes :

• Mastère RH en mobilité internationale
• Mastère RH en rémunération et avantages sociaux
• Mastère RH et relations sociales
• Mastère Gestion du handicap
• Mastère RH et Intelligence artificielle
• Mastère RH et Contrôle de Gestion sociale

Si se tourner vers un master RH en alternance offre des perspectives de formation intéressantes, obtenir un mastère RH d'école de commerce valorise encore plus votre profil de spécialiste en ressources humaines. Découvrez en détail les brochures des mastères proposés par l'ESGRH, qui contient sans doute le cursus que vous recherchez !

Pour intégrer un mastère RH à l'ESGRH, les candidats doivent satisfaire aux prérequis suivants : Être titulaire d'un diplôme bac+3 validé (ou bac+4 pour une entrée directe en mastère 2), Avoir un niveau d'anglais suffisant pour suivre les enseignements internationaux, Réussir l'entretien individuel avec un responsable pédagogique, Présenter un dossier de candidature complet et cohérent avec le projet professionnel.

L'ESGRH se distingue par son processus d'admission accessible hors plateforme MonMaster, offrant plus de flexibilité aux candidats sur les campus de Paris.